Mkb-werknemers gestimuleerd te leren
| Uitgegeven: | 9 maart 2010 17:50 |
| Laatst gewijzigd: | 9 maart 2010 17:50 |
BUSSUM - Ten minste vijfhonderd bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf (mkb) krijgen vanaf 1 juli gratis de kans om via deskundig advies hun ''interne leercultuur'' te versterken.
Dat hebben demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) en staatssecretaris Marja van Bijsterveldt (Onderwijs) samen met voorzitter Loek Hermans van MKB-Nederland dinsdag bekendgemaakt. Ze deden dat op de conferentie 'Durf te investeren in leren' die werd gehouden in Bussum.
Doel van de stimuleringsmaatregel is dat mkb-bedrijven de mogelijkheden voor leren binnen hun onderneming verder ontwikkelen. ''Juist met het oog op langer doorwerken is investeren in kennis en vaardigheden cruciaal'', voorspelt Van Bijsterveldt. ''Zo houden we werknemers vitaal voor de arbeidsmarkt.''
Voordeel
Donner is het met haar eens en ziet nog een voordeel. ''Uit onderzoek blijkt dat werknemers die worden geschoold loyaler zijn naar hun bedrijf. Het mes snijdt dus aan twee kanten'', schetst de bewindsman.
De mkb-bedrijven krijgen tussen 1 juli en 31 december 2011 de kans om via advies hun leertraject te versterken. Voor het project is een bedrag van 5 miljoen euro uitgetrokken, dat wordt betaald door de twee deelnemende ministeries.
| © ANP |
- Grote vraag naar flexwerkers
- Schoolverlaters met diploma vaker werkloos
- Ontslag na weigering inleveren dienstauto
- Ouderen vrijwel kansloos op arbeidsmarkt
- Daling personeelsadvertenties zet door
- 'Baas moet trucker helpen gezonder te leven'
- Recordinleg levensloopregelingen
- Vrouwen stressgevoeliger dan mannen
- 'Werken met schapenwol kan gevaarlijk zijn'
- Medewerkers VVV hebben na 125 jaar een cao
- CNV komt met gedragscode voor sociale media
- Manager vaak gestresster terug van vakantie
- 'Chaotische man loopt promoties mis'
- Playboy nu ook veilig op het werk te bekijken
- Zzp'ers bouw krijgen eigen keurmerk
- Veel klachten bij meldpunt hitte op het werk
- Vrouwen bewezen beter in multitasken
- Oneigenlijk ziekteverzuim kost werkgever 3 miljard
- Helft ouders vindt zwart werk kind geen punt
- Regels voor hoogopgeleide werknemers soepeler
- Allochtone moeders werken vaker niet
- Herstel uitzendbranche zet door
- Geen extra verzuim tijdens WK voetbal
- Aantal stageplaatsen groeit
- UWV laat jongeren elkaar aan werk helpen
- Geen extra ziekmeldingen door Oranjekoorts
- Weinig werknemers nemen zorgverlof op
- Groei Oost-Europese werknemers trekt aan
- Bijna 400 werknemers in deeltijd-WW ontslagen
- 'Balkenende moet oproepen tot vrije dag'
- Pas afgestudeerde hbo'ers vaker werkloos
- Zzp'er in de bouw maakt veel uren
- 'Meer aandacht voor werk binnen EU'
- Kamer wil uitzondering voor fiets van de zaak
- Werkloze moet overal solliciteren
- 'Geef jonge werklozen een stage of cursus'
- Laaggeschoolden vinden moeilijk werk
- 'Ochtendmens maakt makkelijker carrière'
- Werknemers ontevreden over jongere leidinggevenden
- Recreatiesector krijgt 2,5 procent meer loon
- Weinig animo voor thuiswerken onder werkgevers
- Steeds meer gezinnen met tweeverdieners
- Jongere werknemer is toe aan vakantie
- Nederlanders massaal vrij voor kwartfinale
- Werkloosheid eurozone blijft gelijk
- Vakantievierder vergeet de baas
- Zwangere verliest recht op extra beloningen
- Slippertje op de werkvloer moet kunnen
- Werkgelegenheid transport neemt verder af
- 'Belast wegwerker minder met nachtwerk'
NUzakelijk column
| Waarom vakantie moet | |
|
'Je bent met totaal wat anders bezig, maar je hersenen doen toch hun werk' |
NUzakelijk weblog
|
'Een van de zakenpartners vertoonde gelijkenis met Rupsje Nooitgenoeg. Hij wou altijd maar meer' |
Social media voor professionals
|
Tips voor LinkedIn, Twitter en andere social media-sites. |

