Software helpt baas werknemer bespioneren
| Uitgegeven: | 11 maart 2010 09:45 |
| Laatst gewijzigd: | 11 maart 2010 16:25 |
AMSTERDAM – Over het privacybeleid moet nog wel nagedacht worden, maar onderzoekers van het Japanse KDDI zijn alvast trots op hun ontdekking: het team ontwikkelde software voor de gsm die werkgevers in staat stelt personeelsleden op ieder moment te monitoren.
De software richt zich op bewegingen: met het programmaatje kan een werkgever, op afstand en op basis van fysiek gedrag, zeer nauwkeurig vertellen wat de werknemer op dat moment aan het doen is.
Dit is mogelijk dankzij versnellingsmeters: door de sensoren hierin kan complex fysiek gedrag geanalyseerd en uiteindelijk geïnterpreteerd worden. Bewegingen als lopen, traplopen of verschillende schoonmaakbezigheden kunnen zo van elkaar onderscheiden worden.
Het doel van het systeem is volgens de uitvinders efficiënter werken mogelijk maken en helpen personeel beter te evalueren, te meer wanneer medewerkers vaak buiten kantoormuren werken.
Belangrijk
"Technisch is het een geweldig belangrijke ontdekking", meent Philip Sugai, verbonden aan de International University of Japan. "Bijvoorbeeld ook binnen de medische wereld, om patiënten op afstand te kunnen helpen."
"Maar er zullen eveneens moeilijkheden van komen", vermoedt Sugai. "Bijvoorbeeld wanneer het gebruikt gaat worden om personeel na te trekken of verkooptechnieken te optimaliseren."
Kans
"Er moet natuurlijk nagedacht worden over privacyvraagstukken en er moet aangedrongen worden op overeenkomsten hierover tussen werknemers en werkgevers", laat Hiroyuki Yokoyama, hoofd van de onderzoeksafdeling bij telefoonfabrikant KKDI, aan de BBC weten. "Maar bedrijven zijn zeer geïnteresseerd in de technologie. We geven ze ook de kans gedrag van het personeel nader te bestuderen."
Echter, niet iedereen loopt weg met de ontdekking. "Dit is mensen behandelen als machines," vindt Kazuo Hizumi, mensenrechtenadvocaat. "Nieuwe technologie moet gebruikt worden om de kwaliteit van leven te verbeteren, niet om ons te bespioneren."
Wanneer de software in productie genomen wordt, is onduidelijk.
| © NU.nl/Pauline van Lintel |
- Grote vraag naar flexwerkers
- Schoolverlaters met diploma vaker werkloos
- Ontslag na weigering inleveren dienstauto
- Ouderen vrijwel kansloos op arbeidsmarkt
- Daling personeelsadvertenties zet door
- 'Baas moet trucker helpen gezonder te leven'
- Recordinleg levensloopregelingen
- Vrouwen stressgevoeliger dan mannen
- 'Werken met schapenwol kan gevaarlijk zijn'
- Medewerkers VVV hebben na 125 jaar een cao
- CNV komt met gedragscode voor sociale media
- Manager vaak gestresster terug van vakantie
- 'Chaotische man loopt promoties mis'
- Playboy nu ook veilig op het werk te bekijken
- Zzp'ers bouw krijgen eigen keurmerk
- Veel klachten bij meldpunt hitte op het werk
- Vrouwen bewezen beter in multitasken
- Oneigenlijk ziekteverzuim kost werkgever 3 miljard
- Helft ouders vindt zwart werk kind geen punt
- Regels voor hoogopgeleide werknemers soepeler
- Allochtone moeders werken vaker niet
- Herstel uitzendbranche zet door
- Geen extra verzuim tijdens WK voetbal
- Aantal stageplaatsen groeit
- UWV laat jongeren elkaar aan werk helpen
- Geen extra ziekmeldingen door Oranjekoorts
- Weinig werknemers nemen zorgverlof op
- Groei Oost-Europese werknemers trekt aan
- Bijna 400 werknemers in deeltijd-WW ontslagen
- 'Balkenende moet oproepen tot vrije dag'
- Pas afgestudeerde hbo'ers vaker werkloos
- Zzp'er in de bouw maakt veel uren
- 'Meer aandacht voor werk binnen EU'
- Kamer wil uitzondering voor fiets van de zaak
- Werkloze moet overal solliciteren
- 'Geef jonge werklozen een stage of cursus'
- Laaggeschoolden vinden moeilijk werk
- 'Ochtendmens maakt makkelijker carrière'
- Werknemers ontevreden over jongere leidinggevenden
- Recreatiesector krijgt 2,5 procent meer loon
- Weinig animo voor thuiswerken onder werkgevers
- Steeds meer gezinnen met tweeverdieners
- Jongere werknemer is toe aan vakantie
- Nederlanders massaal vrij voor kwartfinale
- Werkloosheid eurozone blijft gelijk
- Vakantievierder vergeet de baas
- Zwangere verliest recht op extra beloningen
- Slippertje op de werkvloer moet kunnen
- Werkgelegenheid transport neemt verder af
- 'Belast wegwerker minder met nachtwerk'
NUzakelijk column
| Waarom vakantie moet | |
|
'Je bent met totaal wat anders bezig, maar je hersenen doen toch hun werk' |
NUzakelijk weblog
|
'Een van de zakenpartners vertoonde gelijkenis met Rupsje Nooitgenoeg. Hij wou altijd maar meer' |
Social media voor professionals
|
Tips voor LinkedIn, Twitter en andere social media-sites. |

