Langdurige werkloosheid neemt toe
| Uitgegeven: | 15 maart 2010 16:46 |
| Laatst gewijzigd: | 15 maart 2010 16:46 |
AMSTERDAM – Het aantal vacatures blijft beperkt. Daardoor zijn er op de Europese arbeidsmarkt steeds meer langdurig werklozen, zo blijkt uit onderzoek van Eurostat.
In het derde kwartaal van 2008 zaten er nog 1,6 miljoen mensen tussen de 12 en 17 maanden zonder baan, in hetzelfde kwartaal vorig jaar was hun aantal opgelopen tot 2,5 miljoen. Ook de hoeveelheid werklozen die tussen anderhalf en twee jaar naar een nieuwe baan zocht, nam licht toe.
Een op de drie werklozen in de Europese Unie is nu meer dan een jaar werkloos. Langdurige werkloosheid kan armoede en sociale uitsluiting tot gevolg hebben.
Ontslaggolf
Een werkloosheidsduur van meer dan twee jaar komt voor bij 1,7 miljoen Europeanen, gelijk aan het cijfer in 2008. Maar gezien de ontslaggolf tijdens het hoogtepunt van de crisis en de weinige vacatures, verwacht het statistiekbureau dat deze groep flink zal groeien in 2011.
In Nederland zit het grootste gedeelte van de werklozen een tot twee maanden zonder baan. Ongeveer tweederde is binnen een jaar weer aan het werk.
Het aantal werkzoekenden per vacature is meer dan verdubbeld. In het derde kwartaal van 2008 streden gemiddeld vijf werklozen om een vacature, vorig jaar waren dit er elf.
| © NUzakelijk/Marijke Verhaar |
ZIE OOK:
| 15/03/2010 | Werkgelegenheid in eurozone blijft dalen | |
| 05/03/2010 | Meer mannen dan vrouwen zonder baan | |
| 13/05/2009 | Meer mannen en jongeren werkloos | |
| 30/04/2009 | Meer mensen werkloos in Europa |
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
