Ethiek struikelblok voor financiële werknemer
| Uitgegeven: | 16 maart 2010 11:08 |
| Laatst gewijzigd: | 16 maart 2010 11:15 |
RIJSWIJK - Bijna een vijfde van de medewerkers in de financiële sector heeft wel eens ontslag genomen vanwege een ethisch dilemma. Dat blijkt uit dinsdag gepubliceerd onderzoek van NIVE Opleidingen.
Nog eens 10 procent geeft aan soms een derde partij te raadplegen om een integriteitsvraagstuk op te lossen. Ook zegt 6 procent van de respondenten ooit de rol van klokkenluider te hebben gespeeld.
NIVE Opleidingen hield onder 3000 studenten en oud-studenten van haar financiële opleidingen een enquête om de omvang van ethische dilemma's in kaart te krijgen. Ook wilden de onderzoekers weten hoe financieel managers omgaan met zaken als ''graaicultuur, zelfverrijking en boekhoudschandalen''.
Een ruime meerderheid (75 procent) van de bedrijven en instellingen in Nederland hanteert een gedragscode voor de medewerkers, waarbij ethische dilemma's vaak de hoofdmoot vormen. Acht op de tien financiële medewerkers zeggen wel eens geconfronteerd te worden met integriteitsvraagstukken.
| © ANP |
- Vrouwen verlaten Wall Street
- Ontslag wegens nepbom
- Bevlogenheid als nieuwe leerstoel
- Vrijheid belangrijkste voor hoogopgeleide starter
- Allochtoon voelt zich meer Nederlander door werk
- Metaalsector koploper deeltijd-WW
- Baas vindt mantelzorg niet zijn probleem
- 'Meer werken als studiebeurs verdwijnt'
- Meer WIA-uitkeringen voor flexwerkers
- Diep decolleté kan sollicitatie kosten
- Uitzendbureaus optimistisch over arbeidsmarkt
- 'Stijging arbeidsongeschikte flexwerkers'
- Nederlanders staken minder dan buren
- Payroll-branche in de lift
- Werkgever wil ontslagvergoeding behouden
- Trucker voelt zich minder gezond dan arts
- 'Laag loon Filippijnse baggerwerker mag niet'
- Hoger opgeleide wil menselijke werkgever
- 'Wajonger gebaat bij openheid'
- Bestuurder pleit voor lagere belasting op arbeid
- Werknemers bang voor lager pensioen
- Boekhouder met spijt vecht ontslag aan
- Sollicitant wil ‘s avonds op gesprek
- Ook overheid discrimineert bij vacatures
- Kantoorergernissen, een top tien
- Werkloosheid blijft licht dalen
- 'Collegegeld retour bij uitblijven baan'
- 'Flamingoplant ideaal op kantoor'
- UWV mag bijdrage levensloop verrekenen
- Manager verandert niet van baan
- 'Foute studiekeuze kost miljarden'
- 'Producenten nemen veel werknemers aan'
- Duitse werkgevers tegen anoniem solliciteren
- 'Werknemer moet in vrije tijd bereikbaar zijn'
- Mondiale jeugdwerkloosheid bereikt record
- 'Vrouwelijke bazen zijn bitchy'
- Vakantiewerkers vaker onder minimumloon
- Gemeente Enschede stuurt ambtenaren naar huis
- Herstel uitzendbranche zet door
- Sollicitatiebrief uitgerangeerd
- 'Jong sporten helpt carrière'
- Werknemer productiever bij winstdeling
- Werkloze moet uitzendbaan accepteren
- Werksfeer verbetert bij vakantie baas
- Arbeidsparticipatie in EU daalde in 2009
- Uitkering voor zwangere zelfstandigen in EU
- Veel rompslomp voor werknemers GGZ
- Miljoenen Europeanen ziek thuis door werk
- Bedrijfsarts Flextronics misleidde huisarts
- Werkloosheid eurozone in juni stabiel
NUzakelijk column
| Nieuwe crash? | |
|
'Waarschijnlijk zijn de angsten voor een double-dipscenario overdreven' |
NUzakelijk weblog
|
'Ik vond haar een voorbeeld voor krantenbezorgend Nederland' |

