Fransen pesten collega's het meest
| Uitgegeven: | 16 maart 2010 12:01 |
| Laatst gewijzigd: | 16 maart 2010 12:39 |
AMSTERDAM - Franse werknemers pesten elkaar vergeleken met andere Europese landen het meest op het werk. Zeker een op de vijf geeft aan wel eens te worden getreiterd door naaste collega's.
In Nederland is de sfeer op de werkvloer veel beter. Slechts 6 procent van de medewerkers in ons land wordt wel eens gepest.
Dit blijkt uit een dinsdag gepubliceerd Europees onderzoek van Effectory. De marktleider in medewerkersonderzoek ondervroeg zesduizend werknemers uit acht Europese landen naar pestgedrag op de werkvloer.
Zweden
Het percentage in Nederland is volgens het onderzoek het laagste in heel Europa. Maar ook de Zweden zijn op het werk over het algemeen aardig voor elkaar. In het Scandinavische land zegt 7 procent van de werknemers wel eens te worden gepest. Spanje en Italië behoren tot de middenmoot, evenals België.
In Nederland laat het pestgedrag op het werk een dalende lijn zien. ''Zo gaf in 2007 nog circa 10 procent van de medewerkers aan gepest te worden'', aldus directeur Guido Heezen van Effectory. Het blijft echter de vraag of de werksfeer daadwerkelijk beter is of dat minder medewerkers pestgedrag aangeven, relativeert Heezen.
Waardering
Ook is het niet zo dat collega's per definitie meer waardering krijgen in landen waar pesten weinig voorkomt. Nederland en Zweden scoren weliswaar het hoogst op de vraag of werknemers hun collega's als plezierig ervaren (met rapportcijfers van respectievelijk 8,2 en 7,9), maar Franse en Duitse werknemers waarderen elkaar ook terwijl daar juist het meest wordt gepest. In Spanje en Italië waardeert men elkaar het minst (7,0 en 6,9).
Hetzelfde patroon is te zien als het gaat om plezier in het werk. Ook daar scoren Nederland en Zweden het hoogst (7,7 en 7,6), Frankrijk en Duitsland middelmatig en de Spanjaarden en Italianen gaan met de meeste tegenzin naar hun werk (5,8 en 6,2).
| © ANP |
- Camera in bedrijf vaak onwettig
- Werkplek van de week: SelgasCano
- 'Hoogopgeleiden verdienen minder door crisis'
- Rover start petitie voor reiskostenvergoeding
- Winkelier controleert verleden sollicitant vaker
- In dienst nemen AOW'er wordt aantrekkelijker
- Bonden raadplegen leden bij NedCar
- Leren op werk geeft positief effect
- Bijna 1 op 5 werknemers is flexwerker
- Griekse journalisten leggen werk neer
- 'Een vijfde CFO’s verwacht CEO te worden'
- Cargill komt Amsterdamse stakers tegemoet, acties gestopt
- Aantal uitzenduren bijna 2 procent lager
- Baan zoeken steeds vaker via sociale media
- Werkgeverstip: 'Leer van anderen, maar kopieer niet klakkeloos'
- Kunduz-akkoord raakt forens
- Nederlandse werknemers weinig gehecht aan baan
- Werkgevers pleiten voor loonstijging
- Vakantiegeld minder vaak voor vakantie
- Nederlandse Manager kiest sollicitant in kortste tijd
- Bonden blij met gele kaart voor Brussel
- Werkplek van de week: NorthernLight
- 'Vertrouwen manager essentieel voor bedrijf'
- Bondgenoten ziet 'goed werk' terug in cao's
- Nederland in top loonbelasting
- 'Niet meer banen door aanpakken ontslagrecht'
- Nederland stijgt op wereldwijde ranglijst arbeidsmarkt
- 'Vakantiegeld trekt Nederland niet uit recessie'
- Werkplek van de week: Brand New Telly
- Nederlandse lonen bij hoogste ter wereld
- Dynamiek op arbeidsmarkt loopt terug
- Limburg kampt met zeer langdurig werklozen
- Portugal schrapt vier vakantiedagen
- Quota voor vrouwelijke topambtenaren België
- 'Falende bestuurder vaak aangepakt'
- 'Payrolling' splijt werkgevers en vakbonden
- Nederland belangrijker als congresland
- Werkgevers noemen nullijn niet realistisch
- 'Onduidelijkheid over reiskostenvergoeding'
- Leading Lady of Brave Sis (zakenboek)
- Kwart werknemers bezorgd over baan
- Oudere werknemer verwacht langer door te werken
- Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje
- Werkplek van de week: SuperHeroes
- Trein niet populair om naar werk te gaan
- Online vacatureaanbod stijgt licht
- Werkgever biedt te weinig doorgroeimogelijkheden
- Verband tussen reistijd en dikke buik
- CNV vindt salaris niet het belangrijkst
- 'Steeds vaker ontslag vanwege sociale media'
Ondernemersblog
| Leren van een pak hagelslag | |
|
'Je kansen op winst en vrijheid beginnen in je offerte: wat bied je aan en tegen welke condities?' |
Opinie
-
Aan afstudeerders heb je niets
'Investeer als bedrijf flink in studenten, dat betaalt zich dubbel en dwars terug'
-
Een nieuwe, groene industriepolitiek
'Een groene economie vraagt om een industriepolitiek nieuwe stijl'
-
Politici vinden ons stomkoppen
'Ze weten allemaal precies hoe het moet. RADICAAL anders!!'
Zakenboek
|
‘Social media zijn uitgegroeid van een netwerk voor privé-gebruik voor contacten en spelletjes tot een medium dat wordt toegepast in het bedrijfsleven' |
Loonstrook
| Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje | |
|
Het loonstrookje wordt vereenvoudigd. Wat verandert er precies? |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
