Overleg schoonmaak-cao mislukt
| Uitgegeven: | 17 maart 2010 19:12 |
| Laatst gewijzigd: | 18 maart 2010 08:25 |
UTRECHT - Het overleg over een nieuwe cao in de schoonmaaksector heeft woensdag niets opgeleverd. Het is vastgelopen op het loon.
Bekijk alle lezersfoto's van de staking
Dit heeft vakbondsbestuurder Ron Meyer van FNV Bondgenoten laten weten. Dit betekent dat de acties in de sector verdergaan.
Werkgeversorganisatie OSB had de bonden dinsdag uitgenodigd om weer te gaan onderhandelen.
Woensdag aan het begin van de middag gingen de partijen weer in overleg, maar na enkele uren werd het weer opgeschort.
''Tot onze grote frustratie is het overleg spaak gelopen'', zei Meyer. Naar zijn zeggen had de bond de looneis ''aangepast'' van 3 procent meer loon in een jaar tijd, naar 4 procent in twee jaar tijd.
Afstand
OSB biedt 2,5 procent in twee jaar tijd, aldus een woordvoerster. Zij noemde de afstand tussen de eis en het bod te groot. De onderhandelingsdelegatie van de werkgeversorganisatie gaat zich nu beraden.
Schoonmakers voeren al weken op diverse plekken in het land actie. Zo houden zij sinds dinsdag een zitactie op station Utrecht Centraal.
Zij verklaarden eerder de estafetteactie te willen volhouden tot een akkoord is bereikt.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 17/03/2010 | Schoonmakers onderhandelen weer | |
| 17/03/2010 | Schoonmakers brengen nacht door op station | |
| 17/03/2010 | Zitactie schoonmakers op Utrecht Centraal![]() |
|
| 12/03/2010 | Schoonmakers staken ook bij vakbond |
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
- Werkplek van de week: Trapped in Suburbia
NUzakelijk column: Jeroen Mirck
| Help, PowNews staat voor de deur! | |
|
'In Hilversum pakken ze je soms hard aan. Tien tips voor het moment dat Rutger van PowNews voor je deur staat.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Tevreden klanten kweken | |
|
'Een tevreden klant is de beste vorm van reclame die je kunt hebben. Hoe krijg je die? Ik geef een paar tips!' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |

