Overleg schoonmaak-cao mislukt
| Uitgegeven: | 17 maart 2010 19:12 |
| Laatst gewijzigd: | 18 maart 2010 08:25 |
UTRECHT - Het overleg over een nieuwe cao in de schoonmaaksector heeft woensdag niets opgeleverd. Het is vastgelopen op het loon.
Bekijk alle lezersfoto's van de staking
Dit heeft vakbondsbestuurder Ron Meyer van FNV Bondgenoten laten weten. Dit betekent dat de acties in de sector verdergaan.
Werkgeversorganisatie OSB had de bonden dinsdag uitgenodigd om weer te gaan onderhandelen.
Woensdag aan het begin van de middag gingen de partijen weer in overleg, maar na enkele uren werd het weer opgeschort.
''Tot onze grote frustratie is het overleg spaak gelopen'', zei Meyer. Naar zijn zeggen had de bond de looneis ''aangepast'' van 3 procent meer loon in een jaar tijd, naar 4 procent in twee jaar tijd.
Afstand
OSB biedt 2,5 procent in twee jaar tijd, aldus een woordvoerster. Zij noemde de afstand tussen de eis en het bod te groot. De onderhandelingsdelegatie van de werkgeversorganisatie gaat zich nu beraden.
Schoonmakers voeren al weken op diverse plekken in het land actie. Zo houden zij sinds dinsdag een zitactie op station Utrecht Centraal.
Zij verklaarden eerder de estafetteactie te willen volhouden tot een akkoord is bereikt.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 17/03/2010 | Schoonmakers onderhandelen weer | |
| 17/03/2010 | Schoonmakers brengen nacht door op station | |
| 17/03/2010 | Zitactie schoonmakers op Utrecht Centraal![]() |
|
| 12/03/2010 | Schoonmakers staken ook bij vakbond |
- Grote vraag naar flexwerkers
- Schoolverlaters met diploma vaker werkloos
- Ontslag na weigering inleveren dienstauto
- Ouderen vrijwel kansloos op arbeidsmarkt
- Daling personeelsadvertenties zet door
- 'Baas moet trucker helpen gezonder te leven'
- Recordinleg levensloopregelingen
- Vrouwen stressgevoeliger dan mannen
- 'Werken met schapenwol kan gevaarlijk zijn'
- Medewerkers VVV hebben na 125 jaar een cao
- CNV komt met gedragscode voor sociale media
- Manager vaak gestresster terug van vakantie
- 'Chaotische man loopt promoties mis'
- Playboy nu ook veilig op het werk te bekijken
- Zzp'ers bouw krijgen eigen keurmerk
- Veel klachten bij meldpunt hitte op het werk
- Vrouwen bewezen beter in multitasken
- Oneigenlijk ziekteverzuim kost werkgever 3 miljard
- Helft ouders vindt zwart werk kind geen punt
- Regels voor hoogopgeleide werknemers soepeler
- Allochtone moeders werken vaker niet
- Herstel uitzendbranche zet door
- Geen extra verzuim tijdens WK voetbal
- Aantal stageplaatsen groeit
- UWV laat jongeren elkaar aan werk helpen
- Geen extra ziekmeldingen door Oranjekoorts
- Weinig werknemers nemen zorgverlof op
- Groei Oost-Europese werknemers trekt aan
- Bijna 400 werknemers in deeltijd-WW ontslagen
- 'Balkenende moet oproepen tot vrije dag'
- Pas afgestudeerde hbo'ers vaker werkloos
- Zzp'er in de bouw maakt veel uren
- 'Meer aandacht voor werk binnen EU'
- Kamer wil uitzondering voor fiets van de zaak
- Werkloze moet overal solliciteren
- 'Geef jonge werklozen een stage of cursus'
- Laaggeschoolden vinden moeilijk werk
- 'Ochtendmens maakt makkelijker carrière'
- Werknemers ontevreden over jongere leidinggevenden
- Recreatiesector krijgt 2,5 procent meer loon
- Weinig animo voor thuiswerken onder werkgevers
- Steeds meer gezinnen met tweeverdieners
- Jongere werknemer is toe aan vakantie
- Nederlanders massaal vrij voor kwartfinale
- Werkloosheid eurozone blijft gelijk
- Vakantievierder vergeet de baas
- Zwangere verliest recht op extra beloningen
- Slippertje op de werkvloer moet kunnen
- Werkgelegenheid transport neemt verder af
- 'Belast wegwerker minder met nachtwerk'
NUzakelijk column
| Waarom vakantie moet | |
|
'Je bent met totaal wat anders bezig, maar je hersenen doen toch hun werk' |
NUzakelijk weblog
|
'Een van de zakenpartners vertoonde gelijkenis met Rupsje Nooitgenoeg. Hij wou altijd maar meer' |
Social media voor professionals
|
Tips voor LinkedIn, Twitter en andere social media-sites. |


