'Thuiswerken gehinderd door arbo-regels'
| Uitgegeven: | 19 maart 2010 09:46 |
| Laatst gewijzigd: | 19 maart 2010 14:03 |
AMSTERDAM – Werkgevers willen hun personeel wel thuis laten werken, maar zijn huiverig voor de ‘doorgeslagen arbo-regels’ die daarmee gepaard gaan. Dit blijkt uit een studie van de door het bedrijfsleven en overheid opgerichte Taskforce mobiliteitsmanagement.
Dit meldt de Telegraaf vrijdag. Bedrijven zijn verplicht om werknemers een goede werkomgeving te bieden, ook als zij thuis werken. Rsi-klachten en rug- of nekletsel kunnen voorkomen worden door een goede werkplek.
Als werknemers dergelijke klachten oplopen door het thuiswerken, is de werkgever aansprakelijk. “In 2006 is er een uitspraak geweest over een werkneemster die een schadevergoeding moest krijgen na letsel bij thuiswerk. Dat veroorzaakt nog steeds angst onder werkgevers”, aldus een woordvoerder van de werkgroep in de krant.
Spits
De overheid probeert drukte in de spits terug te dringen met vijf procent door met honderden bedrijven afspraken te maken over het percentage thuiswerkers. Maar volgens de werkgroep zullen deze afspraken door de arbo-regels niet worden gehaald. “Zelfs de Rabobank en Microsoft, die hierin toch vooroplopen, houden zich in.”
De werkgroep is momenteel in gesprek met de overheid, vakbonden en werkgeversorganisaties om een aanpassing van de arbo-regels te bewerkstelligen.
| © NUzakelijk |
ZIE OOK:
| 07/01/2010 | 'Winterweer leidt tot meer thuiswerkers' | |
| 29/12/2009 | Thuiswerken wint aan populariteit | |
| 22/12/2009 | Bedrijven slecht voorbereid op telewerken | |
| 28/10/2009 | Proef moet thuiswerken stimuleren | |
| 22/10/2009 | Een derde werknemers ontevreden over ICT |
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
- Werkplek van de week: Trapped in Suburbia
- 'Macht werkt als katalysator in organisatie'
NUzakelijk column: Koos Jager
| Genoeg financiering voor ondernemers | |
|
'Er is bij bedrijven veel geklaag over financiers die de hand op de knip houden. In de praktijk valt dit wel mee.'' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Wat vindt u? | |
|
'Je mening geven. Real life soms eng, online lijkt alle schroom te zijn verdwenen.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
