Trotse werknemer steeds schaarser
| Uitgegeven: | 11 mei 2010 15:00 |
| Laatst gewijzigd: | 11 mei 2010 15:24 |
AMSTERDAM - Nederlandse werknemers zijn beduidend minder trots op hun bedrijf dan een jaar eerder. Het percentage trotse werknemers nam af van 47 procent naar 35 procent, zo blijkt uit een onderzoek van Integron.
De algehele tevredenheid van werknemers blijft wel op peil. Gemiddeld waarderen zij hun tevredenheid met het cijfer 7,0. Opmerkelijk is wel dat de tevredenheid van mannen is afgenomen, terwijl die van vrouwen juist is toegenomen. In 2009 was er nog nauwelijks een verschil tussen de seksen te zien op dit gebied, aldus het Financieele Dagblad.
Mannen hebben vooral een lagere waardering gekregen voor hun leidinggevenden en directie en voor hun carrièreperspectief. Ingedeeld naar leeftijd vormen dertigers momenteel de minst tevreden categorie, terwijl de werknemers onder de dertig het meest tevreden zijn.
Plezier
Werknemers vinden het vooral belangrijk 'plezier in het werk' te hebben. Ook hechten ze veel belang aan zekerheid en een goede balans tussen werk en privé.
De ontwikkelingen per sector laten flinke verschillen zien. Zo daalt de medewerkerstevredenheid in de bouw- en installatiesector, die in 2009 nog koploper was, van 7,5 naar 7,1. De transportsector, die in 2009 klappen kreeg, ziet juist een toename van 6,5 naar 6,9. Ook in de zorg is sprake van een stijging.
Voor het medewerkertevredenheidsonderzoek zijn bijna 4.400 werknemers ondervraagd.
| © NUzakelijk |
- Vrouwen verlaten Wall Street
- Ontslag wegens nepbom
- Bevlogenheid als nieuwe leerstoel
- Vrijheid belangrijkste voor hoogopgeleide starter
- Allochtoon voelt zich meer Nederlander door werk
- Metaalsector koploper deeltijd-WW
- Baas vindt mantelzorg niet zijn probleem
- 'Meer werken als studiebeurs verdwijnt'
- Meer WIA-uitkeringen voor flexwerkers
- Diep decolleté kan sollicitatie kosten
- Uitzendbureaus optimistisch over arbeidsmarkt
- 'Stijging arbeidsongeschikte flexwerkers'
- Nederlanders staken minder dan buren
- Payroll-branche in de lift
- Werkgever wil ontslagvergoeding behouden
- Trucker voelt zich minder gezond dan arts
- 'Laag loon Filippijnse baggerwerker mag niet'
- Hoger opgeleide wil menselijke werkgever
- 'Wajonger gebaat bij openheid'
- Bestuurder pleit voor lagere belasting op arbeid
- Werknemers bang voor lager pensioen
- Boekhouder met spijt vecht ontslag aan
- Sollicitant wil ‘s avonds op gesprek
- Ook overheid discrimineert bij vacatures
- Kantoorergernissen, een top tien
- Werkloosheid blijft licht dalen
- 'Collegegeld retour bij uitblijven baan'
- 'Flamingoplant ideaal op kantoor'
- UWV mag bijdrage levensloop verrekenen
- Manager verandert niet van baan
- 'Foute studiekeuze kost miljarden'
- 'Producenten nemen veel werknemers aan'
- Duitse werkgevers tegen anoniem solliciteren
- 'Werknemer moet in vrije tijd bereikbaar zijn'
- Mondiale jeugdwerkloosheid bereikt record
- 'Vrouwelijke bazen zijn bitchy'
- Vakantiewerkers vaker onder minimumloon
- Gemeente Enschede stuurt ambtenaren naar huis
- Herstel uitzendbranche zet door
- Sollicitatiebrief uitgerangeerd
- 'Jong sporten helpt carrière'
- Werknemer productiever bij winstdeling
- Werkloze moet uitzendbaan accepteren
- Werksfeer verbetert bij vakantie baas
- Arbeidsparticipatie in EU daalde in 2009
- Uitkering voor zwangere zelfstandigen in EU
- Veel rompslomp voor werknemers GGZ
- Miljoenen Europeanen ziek thuis door werk
- Bedrijfsarts Flextronics misleidde huisarts
- Werkloosheid eurozone in juni stabiel
NUzakelijk column
| Nieuwe crash? | |
|
'Waarschijnlijk zijn de angsten voor een double-dipscenario overdreven' |
NUzakelijk weblog
|
'Ik vond haar een voorbeeld voor krantenbezorgend Nederland' |

