UWV stuurt weer brieven naar 2000 WW-starters
| Uitgegeven: | 11 mei 2010 19:02 |
| Laatst gewijzigd: | 11 mei 2010 19:13 |
DEN HAAG - Ongeveer tweeduizend werklozen die met behulp van WW een eigen bedrijf zijn begonnen in 2004, 2005 en 2006, krijgen nog van uitkeringsinstituut UWV een brief om hun dossier opnieuw te laten bekijken of er sprake is van onterechte terugvordering van uitkeringsgeld.
Het is de tweede keer dat het UWV mensen aanschrijft.
De Tweede Kamer eiste vorige maand van minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) dat opnieuw mogelijk gedupeerden van fouten door het UWV worden aangeschreven om hun zaak te laten herbeoordelen.
Een eerdere brief van het uitkeringsinstituut daarover aan ongeveer drieduizend starters uit de WW was volgens een Kamermeerderheid te weinig uitnodigend.
De tweede brief wordt verstuurd aan ongeveer 1900 zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) die niet op de eerste brief hebben gereageerd.
Waarschuwing
Ook worden mensen aangeschreven, van wie geen uitkeringsgeld is teruggevorderd, maar die wel een waarschuwing hebben gekregen. Tevens gaat een brief naar personen die nu te maken hebben met een onderzoek dat (tijdelijk) is stilgelegd.
Begin dit jaar stelde de Nationale Ombudsman dat het UWV enkele jaren geleden werklozen die met hun uitkering een eigen bedrijf zijn begonnen, met onjuiste voorlichting op het verkeerde been heeft gezet.
Later kregen hierdoor ondernemers mogelijk ten onrechte te maken met terugvordering van WW en boetes.
Druk
Onder druk van de Kamer worden deze zaken opnieuw beoordeeld als betrokkenen dat willen. Dat gebeurt door UWV-medewerkers die nog niet eerder bij de dossiers betrokken waren.
Het team staat onder leiding van oud-burgemeester van Tilburg Ruud Vreeman. Bij twijfel over de juistheid van de gegeven voorlichting valt het besluit uit in het voordeel van de zzp'er. Donner hoopt dat de herbeoordelingsoperatie eind dit jaar is afgerond.
| © ANP |
- 'Liever promotie dan zwangerschap'
- Organisaties hanteren geen beleid flexibel werken
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
