Werkloosheid OESO-landen stabiel
| Uitgegeven: | 14 juni 2010 14:19 |
| Laatst gewijzigd: | 14 juni 2010 14:19 |
AMSTERDAM - De werkloosheid in de landen van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (Oeso) is in april vrijwel gelijk gebleven ten opzichte van maart, aldus de in Parijs gevestigde denktank maandag.
Het samengestelde werkloosheidspercentage voor 's werelds voornaamste economieën bedroeg 8,7 procent, gelijk aan een maand eerder. Het algemene beeld onder Oeso-landen is dat "van brede stabiliteit", aldus de organisatie.
Voor mei zijn de cijfers voor Canada en de Verenigde Staten al bekend. In Canada bleef de werkloosheid op 8,1 procent, terwijl in de Verenigde Staten het percentage daalde met 0,2 procentpunt naar 9,7 procent.
Tweede Wereldoorlog
De percentages blijven nabij hun hoogste stand in de periode sinds de Tweede Wereldoorlog. In april waren in het Oeso-gebied 46,5 miljoen mensen werkloos, 3,3 miljoen meer dan een jaar eerder.
De hoogste werkloosheid werd waargenomen in Spanje (19,7 procent), Slowakije (14,1 procent), Ierland (13,2 procent), Portugal (10,8 procent), Hongarije (10,4 procent) en Frankrijk (10,1 procent). Het laagst was de werkloosheid in Zuid-Korea (3,7 procent) en Nederland (4,1 procent).
| © Novum |
ZIE OOK:
| 01/06/2010 | Werkloosheid eurolanden loopt verder op | |
| 26/05/2010 | Werkloze profiteert niet van herstel economie | |
| 21/05/2010 | Werkloosheid neemt af | |
| 22/04/2010 | Stijging werkloosheid vlakt af | |
| 14/04/2010 | IMF voorspelt langdurig hoge werkloosheid |
- Camera in bedrijf vaak onwettig
- Werkplek van de week: SelgasCano
- 'Hoogopgeleiden verdienen minder door crisis'
- Rover start petitie voor reiskostenvergoeding
- Winkelier controleert verleden sollicitant vaker
- In dienst nemen AOW'er wordt aantrekkelijker
- Bonden raadplegen leden bij NedCar
- Leren op werk geeft positief effect
- Bijna 1 op 5 werknemers is flexwerker
- Griekse journalisten leggen werk neer
- 'Een vijfde CFO’s verwacht CEO te worden'
- Cargill komt Amsterdamse stakers tegemoet, acties gestopt
- Aantal uitzenduren bijna 2 procent lager
- Baan zoeken steeds vaker via sociale media
- Werkgeverstip: 'Leer van anderen, maar kopieer niet klakkeloos'
- Kunduz-akkoord raakt forens
- Nederlandse werknemers weinig gehecht aan baan
- Werkgevers pleiten voor loonstijging
- Vakantiegeld minder vaak voor vakantie
- Nederlandse Manager kiest sollicitant in kortste tijd
- Bonden blij met gele kaart voor Brussel
- Werkplek van de week: NorthernLight
- 'Vertrouwen manager essentieel voor bedrijf'
- Bondgenoten ziet 'goed werk' terug in cao's
- Nederland in top loonbelasting
- 'Niet meer banen door aanpakken ontslagrecht'
- Nederland stijgt op wereldwijde ranglijst arbeidsmarkt
- 'Vakantiegeld trekt Nederland niet uit recessie'
- Werkplek van de week: Brand New Telly
- Nederlandse lonen bij hoogste ter wereld
- Dynamiek op arbeidsmarkt loopt terug
- Limburg kampt met zeer langdurig werklozen
- Portugal schrapt vier vakantiedagen
- Quota voor vrouwelijke topambtenaren België
- 'Falende bestuurder vaak aangepakt'
- 'Payrolling' splijt werkgevers en vakbonden
- Nederland belangrijker als congresland
- Werkgevers noemen nullijn niet realistisch
- 'Onduidelijkheid over reiskostenvergoeding'
- Leading Lady of Brave Sis (zakenboek)
- Kwart werknemers bezorgd over baan
- Oudere werknemer verwacht langer door te werken
- Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje
- Werkplek van de week: SuperHeroes
- Trein niet populair om naar werk te gaan
- Online vacatureaanbod stijgt licht
- Werkgever biedt te weinig doorgroeimogelijkheden
- Verband tussen reistijd en dikke buik
- CNV vindt salaris niet het belangrijkst
- 'Steeds vaker ontslag vanwege sociale media'
Ondernemersblog
| Leren van een pak hagelslag | |
|
'Je kansen op winst en vrijheid beginnen in je offerte: wat bied je aan en tegen welke condities?' |
Opinie
-
Aan afstudeerders heb je niets
'Investeer als bedrijf flink in studenten, dat betaalt zich dubbel en dwars terug'
-
Een nieuwe, groene industriepolitiek
'Een groene economie vraagt om een industriepolitiek nieuwe stijl'
-
Politici vinden ons stomkoppen
'Ze weten allemaal precies hoe het moet. RADICAAL anders!!'
Zakenboek
|
‘Social media zijn uitgegroeid van een netwerk voor privé-gebruik voor contacten en spelletjes tot een medium dat wordt toegepast in het bedrijfsleven' |
Loonstrook
| Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje | |
|
Het loonstrookje wordt vereenvoudigd. Wat verandert er precies? |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
