Vrouwen bewezen beter in multitasken
| Uitgegeven: | 19 juli 2010 12:55 |
| Laatst gewijzigd: | 19 juli 2010 12:55 |
AMSTERDAM – Mannen zijn daadwerkelijk slechter in het doen van meerdere dingen tegelijk, is gebleken uit een onderzoek van Britse wetenschappers. Vrouwen blijken beter in multitasken omdat ze de gave hebben het overzicht te bewaren.
Dit meldde de Britse Telegraph zaterdag.
Het is een veel gehoorde uitspraak dat mannen niet meer dan een ding tegelijk kunnen doen. Wetenschappers hebben deze theorie nu proberen te staven met een onderzoek.
Wanneer mannen en vrouwen een aantal simpele taken tegelijkertijd moeten doen, presteren de vrouwen zichtbaar beter dan de mannen. De onderzoekers denken dat de resultaten laten zien dat vrouwen beter over een probleem kunnen nadenken, terwijl ze tegelijkertijd andere taken in het achterhoofd houden.
Geruchten
"We kennen allemaal de verhalen dat ofwel mannen niet kunnen multitasken ofwel vrouwen er gewoon bijzonder goed in zijn", meent professor Keith Laws, een psycholoog aan de Universiteit van Hertfordshire. "Maar het bleek allemaal gebaseerd op geruchten, er was geen enkel wetenschappelijk bewijs, tot nu."
Laws, die het onderzoek leidde, gaf vijftig mannen en vijftig vrouwen acht minuten te tijd om drie taken tegelijkertijd uit te voeren. Ze moesten eenvoudige rekensommen uitvoeren, restaurants vinden op een kaart en een plan maken voor het zoeken naar een verloren sleutel in een denkbeeldig gebied.
Terwijl ze deze taken uitvoerden werden de vrijwilligers ook nog gebeld, waarbij ze ervoor konden kiezen om op te nemen of niet. Als ze het telefoontje aannamen kregen ze een extra algemene kennistest, terwijl ze door moesten gaan met het uitvoeren van hun andere taken.
Plannen
De vrouwen presteerden goed op alle vier de taken tegelijk, terwijl de mannen over het algemeen slechter presteerden bij het plannen van de zoektocht naar de verloren sleutel.
Dit is opmerkelijk volgens professor Laws. "Van mannen wordt verondersteld dat ze een beter ruimtelijk inzicht hebben dan vrouwen, dus ze zouden de vrouwen overtroffen moeten hebben bij de kaarttaak en de sleuteltaak."
"Het onderzoek laat zien dat vrouwen beter het overzicht hebben, doordat ze even een stapje terug kunnen nemen om na te denken, terwijl ze ook nog andere dingen aan het hoofd hebben."
| © NU.nl/Andreke Moedt |
ZIE OOK:
| 01/07/2010 | Zwangere verliest recht op extra beloningen | |
| 25/06/2010 | Jongerius wil meer vrouwen in bestuur vakbonden | |
| 25/06/2010 | 'Studenten vinden vrouwen aan de top vanzelfsprekend' |
- 'Liever promotie dan zwangerschap'
- Organisaties hanteren geen beleid flexibel werken
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
