'Vrouwelijke bazen zijn bitchy'
| Uitgegeven: | 11 augustus 2010 16:30 |
| Laatst gewijzigd: | 11 augustus 2010 16:30 |
AMSTERDAM – Bazinnen kampen met een imago-probleem, zo blijkt uit een Britse rondvraag. Zowel mannen (75 procent) als vrouwen (63 procent) hebben namelijk liever een man als baas. Vrouwelijke leidinggevenden leggen het met name af op sympathie, en hormonen.
"Niet te geloven dat zowel mannen als vrouwen vinden dat mannen méér geschikt zijn als baas," reageert onderzoeker David Brown van UKJobs, die het onderzoek onder 3000 werknemers liet uitvoeren.
"Vrouwen kunnen een managementfunctie dan misschien best aan, het suggereert wel dat ze enkele eigenschappen missen die voor een goed baas nodig zijn."
Hormonen
De eigenschap die vrouwelijke bazen in elk geval geen goed doet is bitchen. Voor een derde van de ondervraagden (37 procent) is dit de belangrijkste reden voor een motie van wantrouwen.
Ook vindt 30 procent het vervelend te moeten merken wanneer hun leidinggevende haar 'periode van de maand' heeft en de hormonen in de vrije loop laat. 15 procent ergert zich overwegend aan gekat en net zoveel ondervraagden vinden dat chefs van het vrouwelijke geslacht te veel met hun uiterlijk bezig zijn.
Voorkeur
Eén en ander in schril contrast met mannelijke bazen, die een duidelijke voorkeur genieten op basis van directheid (48 procent), het vermogen afstand te bewaren van werkvloerpolitiek (40 procent) en redelijkheid (14 procent).
Voor UKJobs David Brown al met al voldoende reden om het voor de bazinnen op te nemen. "De respondenten sparen de vrouwen duidelijk niet, maar de resultaten gaan heus niet op voor alle vrouwelijke managers", stelt hij woensdag tegenover de Daily Mail.
"We weten toch wel zeker dat er genoeg leidinggevende dames zijn die net zo professioneel zijn als hun mannelijke equivalenten en ook zo bij het personeel te boek staan."
| © NU.nl/Pauline van Lintel |
ZIE OOK:
| 24/09/2009 | Kwart werknemers beveelt eigen werkgever niet aan | |
| 13/08/2009 | Vrouw werkt liever voor mannelijke baas | |
| 09/06/2009 | Baas moet niet te veel vleien |
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
NUzakelijk column: Jeroen Mirck
| Help, PowNews staat voor de deur! | |
|
'In Hilversum pakken ze je soms hard aan. Tien tips voor het moment dat Rutger van PowNews voor je deur staat.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| De communicatiemedewerker moet ook klant zijn | |
|
'Verplicht je communicatiemedewerkers dagelijks gebruik te maken van je dienst of product.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
