'Producenten nemen veel werknemers aan'
| Uitgegeven: | 16 augustus 2010 09:00 |
| Laatst gewijzigd: | 16 augustus 2010 09:03 |
AMSTERDAM - Grote en middelgrote ondernemingen nemen steeds meer nieuwe werknemers aan, zowel flexwerkers als vast personeel.
Volgens het Financieele Dagblad profiteren met name industriële bedrijven van de groeiende export. De groei van de Nederlandse economie van 2,1 procent in het vorige kwartaal was voor een groot deel te danken aan de uitvoer naar het buitenland.
Vooral bedrijven die vanwege de economische crisis een reorganisatie doorvoerden, trekken nieuw personeel aan.
Producerende bedrijven als DAF, Scania, ASML en AkzoNobel hebben intussen honderden werknemers aangetrokken. Qua werknemersbestand zitten de bedrijven echter nog niet op het niveau van vóór de kredietcrisis.
Volgens de laatste cijfers van het CBS daalde de werkloosheid in juni voor de vierde maand op rij. In totaal waren vorige maand 441.000 personen werkloos, ofwel 5,6 procent van de beroepsbevolking.
| © NU.nl |
ZIE OOK:
| 13/08/2010 | 'Bevlogen werknemer minder snel werkverslaafd' | |
| 11/08/2010 | Mondiale jeugdwerkloosheid bereikt record | |
| 11/08/2010 | Vakantiewerkers vaker onder minimumloon | |
| 11/08/2010 | Adecco overtreft verwachtingen | |
| 03/08/2010 | Minister VS waarschuwt voor werkloosheid | |
| 03/08/2010 | Miljoenen Europeanen ziek thuis door werk | |
| 30/07/2010 | Werkloosheid eurozone in juni stabiel | |
| 29/07/2010 | Grote vraag naar flexwerkers |
- 'Liever promotie dan zwangerschap'
- Organisaties hanteren geen beleid flexibel werken
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
