Werknemers bang voor lager pensioen
| Uitgegeven: | 23 augustus 2010 17:58 |
| Laatst gewijzigd: | 23 augustus 2010 18:11 |
AMSTERDAM - Driekwart van de werknemers in Europa denkt dat er minimaal 60 procent van het huidige inkomen nodig is voor een comfortabele oude dag. Vier op de tien denkt dat niveau ook te gaan halen. Dat meldt de Telegraaf.
Ruim de helft heeft zich er al bij neergelegd dat te moeten doorwerken na de officiële pensioenleeftijd. In Nederland, Denemarken en Noorwegen is de weerzin tegen langer werken het sterkst, zo blijkt uit een Europees onderzoek van Aon Consulting onder ruim zevenduizend werknemers.
Een meerderheid ziet doorwerken inmiddels niet meer als een keuze maar als bittere noodzaak, als gevolg van de minder gunstige economische ontwikkelingen. Een derde steunt de verhoging van de officiële pensioenleeftijd in hun land.
Inkomen
Werknemers maken zich, naast hun gezondheid, vooral zorgen over de hoogte van het inkomen bij hun pensioen. Een grote groep vreest dat de afbetaling van hun hypotheek voor financiële problemen zal zorgen.
De meerderheid van de Nederlanders blijft bij pensioen in Nederland wonen. Het populairste emigratieland is Spanje, gevolgd door Frankrijk en Italië. Aon waarschuwt voor een ’grijze immigratiecrisis’ in met name Spanje.
| © Plein+ |
ZIE OOK:
| 22/08/2010 | Nederlander vreest voor lager pensioen | |
| 19/08/2010 | 'Veertien fondsen topje van de ijsberg' | |
| 19/08/2010 | Onvoldoende dekkingsgraad bij pensioenfonds bouw | |
| 11/08/2010 | Spanje populairste post-pensioen bestemming | |
| 18/11/2009 | Doorwerken wordt populairder |
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
