'Stijging arbeidsongeschikte flexwerkers'
| Uitgegeven: | 30 augustus 2010 09:41 |
| Laatst gewijzigd: | 30 augustus 2010 09:49 |
AMSTERDAM – De uitkeringslasten voor arbeidsongeschikte flexwerkers zullen in twee jaar tijd verdubbelen. Dat is de prognose van het UWV. Uit cijfers van de uitkeringsinstantie blijkt dat de kosten oplopen van 144 miljoen euro in 2009 naar 285 miljoen in 2011.
De stijging is er het gevolg van dat werknemers met een flexibel contract steeds vaker arbeidsongeschikt worden verklaard. Dat schrijft het Financieele Dagblad maandag.
Het gaat hierbij om uitzendkrachten, tijdelijke medewerkers, gedetacheerden en seizoenwerkers.
Het aantal mensen met een WGA-uitkering voor arbeidsongeschikten met kans op herstel is in drie jaar tijd met dertig procent gestegen tot 21.500 mensen in 2009. Deze toename is geheel toe te schrijven aan flexwerkers, zo schrijft de krant.
Sectorpremies
De stijging van het aantal arbeidsongeschikten zorgt ervoor dat bedrijven fors meer gaan betalen aan sectorpremies. Volgens verzekeringsdeskundigen is het einde nog lang niet in zicht en houdt de lastenstijging nog zeker een paar jaar aan.
Het aantal nieuwe arbeidsongeschikten lag in 2009 rond de 30.000, een stijging van 25 procent. Driekwart hiervan valt onder de WGA-regeling.
| © NUzakelijk/Wilma Haan |
ZIE OOK:
| 17/08/2010 | Achmea wil volledige privatisering WGA | |
| 30/04/2010 | Aantal flexwerkers stijgt sterk | |
| 19/04/2010 | Meer uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid |
- 'Liever promotie dan zwangerschap'
- Organisaties hanteren geen beleid flexibel werken
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
