Meer WIA-uitkeringen voor flexwerkers
| Uitgegeven: | 30 augustus 2010 16:28 |
| Laatst gewijzigd: | 30 augustus 2010 16:28 |
AMSTERDAM - Het UWV krijgt van alle sectoren de meeste WIA-aanvragen binnen vanuit de uitzendbranche. In 2009 kreeg de uitkeringsinstantie in totaal 23.800 WIA-aanvragen te verwerken. Daarvan was 28 procent afkomstig van flexwerkers, zo bleek maandag uit cijfers van het UWV.
De WIA-uitkering is in 2006 ingevoerd en vervangt voor nieuwe gevallen de WAO.
In 2009 zijn fors meer flexwerkers arbeidsongeschikt verklaard dan in 2006, blijkt voorts uit informatie van het UWV. In 2006 vroegen ruim 3300 mensen met een uitzendbaan een WIA-uitkering aan. Vorig jaar lag dit aantal 33 procent hoger: op ruim 4400. De groei van het aantal WIA-verzekerden in deze sector steeg evenredig (43 procent).
FNV
Vakbond FNV bondgenoten vindt dat de cijfers de ''kwalijke kanten'' van de flexibilisering van de arbeidsmarkt aantonen. Voorheen draaide de werkgever op voor de kosten die een zieke werknemer met zich meebracht. Nu de werkgever zijn personeel steeds vaker via een uitzendbureau inhuurt, worden de kosten meer en meer afgewenteld op de maatschappij.
''Nu hebben werkgevers wel de lusten van flex, maar niet de lasten. Dit moet ophouden'', zei vakbondsbestuurder Erica Hemmes. ''Het moet niet zo zijn dat iedereen daar via de collectieve premies voor opdraait. Niemand voelt zich verantwoordelijk voor deze mensen.''
| © ANP |
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
- Werkplek van de week: Trapped in Suburbia
- 'Macht werkt als katalysator in organisatie'
NUzakelijk column: Koos Jager
| Genoeg financiering voor ondernemers | |
|
'Er is bij bedrijven veel geklaag over financiers die de hand op de knip houden. In de praktijk valt dit wel mee.'' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Wat vindt u? | |
|
'Je mening geven. Real life soms eng, online lijkt alle schroom te zijn verdwenen.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
