Metaalsector koploper deeltijd-WW
| Uitgegeven: | 1 september 2010 10:08 |
| Laatst gewijzigd: | 1 september 2010 16:53 |
DEN HAAG - De metaalbranche heeft veruit het meest gebruikgemaakt van de deeltijd-WW. Tussen april 2009 en april 2010 ontvingen 69.000 werknemers deeltijd-WW. Van hen werkten er 30.000 in de de metaalbranche, 43 procent van het totaal.
Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek woensdag heeft gepubliceerd. Andere bedrijfstakken die relatief veel gebruik hebben gemaakt van de regeling voor deeltijd-WW, zijn de groot- en detailhandel en de zakelijke dienstverlening. Beide hadden een aandeel van 12 procent op het totaal.
Slechts een op de zes ontvangers van deeltijd-WW was vrouw. Dat komt doordat mannen de metaalsector domineren. Slechts 8 procent van de werknemers in de metaal is vrouw.
Koploper
Tussen april 2009 en april 2010 deden 6700 bedrijven een beroep op de deeltijd-WW. De zakelijke dienstverlening was hier met bijna 1600 bedrijven koploper. Deze bedrijven stuurden gemiddeld elf mensen met deeltijd-WW. In de metaal maakten iets minder bedrijven gebruik van deeltijd-WW, maar zij vroegen deze uitkering gemiddeld voor 26 werknemers aan.
De meeste werknemers met deeltijd-WW komen uit Noord-Brabant en Gelderland.
Regeling
De regeling werd ruim een jaar geleden ingevoerd voor bedrijven die wegens de economische crisis hun personeel tijdelijk minder willen laten werken maar niet willen ontslaan, omdat ze verwachten bij economisch herstel de vakkrachten weer hard nodig te hebben.
FNV Bondgenoten pleit voor een structurele verlenging van de regeling, die nu een tijdelijk karakter heeft. De regeling heeft veel bedrijven in de metaal levensvatbaar gehouden, aldus de vakbond. ''Veel bedrijven waar het nu beter mee gaat, hadden zonder de regeling niet meer bestaan.''
| © ANP |
ZIE OOK:
| 30/08/2010 | 300 bedrijven moeten deeltijd-WW teruggeven | |
| 09/07/2010 | Bijna 400 werknemers in deeltijd-WW ontslagen | |
| 06/07/2010 | Gebruik deeltijd-WW daalt verder | |
| 01/06/2010 | Minder mensen in deeltijd-WW |
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
- Werkplek van de week: Trapped in Suburbia
NUzakelijk column: Koos Jager
| Genoeg financiering voor ondernemers | |
|
'Er is bij bedrijven veel geklaag over financiers die de hand op de knip houden. In de praktijk valt dit wel mee.'' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Koopdelen | |
|
'De ondernemer die het mogelijk maakt om samen één product aan te schaffen heeft goud in handen' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
