Ontslag wegens nepbom
| Uitgegeven: | 2 september 2010 15:38 |
| Laatst gewijzigd: | 2 september 2010 15:38 |
EMMEN - De producent van glasvezelproducten PPG in Hoogezand heeft een medewerker op staande voet ontslagen en twee medewerkers geschorst nadat ze een nepbom hadden afgeleverd bij een onderneming in Emmen. Dat heeft directeur G. Burger van PPG bevestigd.
Op 15 juli veroorzaakte de nepbom op het chemiepark Emmtec in Emmen grote commotie. Het park was deels urenlang afgesloten, waardoor tientallen vrachtauto's moesten wachten. Uiteindelijk bleek het om een nepbom te gaan.
Wat de gevolgschade is, wordt op dit moment berekend. Het is mogelijk dat de schade, die in de tonnen kan lopen, op de daders wordt verhaald.
Misselijke grap
Volgens de PPG-directeur hadden de betrokken medewerkers het Emmer industrieterrein lukraak uitgekozen. PPG is een van de toeleveranciers voor bedrijven op het chemiepark. ,,Een misselijke grap zonder motief,'' aldus Burger.
| © ANP |
 Reageren? Ga naar NUjij.nl |
 Mail/tip de redactie |
 Foto bij dit bericht? Stuur hem op! |
 Zoek nieuws over dit onderwerp |
 Afdrukken |
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Werkplek van de week: Clockwork
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
- Werkplek van de week: Trapped in Suburbia
- 'Macht werkt als katalysator in organisatie'
- Kamer twijfelt over langer tijdelijk contract
- Saai werk slecht voor de gezondheid
- Thuiswerken leidt tot meer werktevredenheid
- 'Nijpend tekort aan technici'
- ZZP’er verwacht meer werkloosheid
- Veel Nederlanders willen parttime ondernemen
- Loonstijging blijft achter bij inflatie
- Kamp niet bezorgd om migratie crisislanden
- 'Trots zijn op bedrijf belangrijker dan salaris'
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
NUzakelijk column: #Goedbezig
| Wie wil een villa Lamborghini? | |
|
'De grootste auto-ondernemer van Nederland zou nooit in een Maserati of Bentley gaan rijden. En u evenmin.' |
Ondernemersblog
| De grootste vijand van de ondernemer? | |
|
'Stel eens voor hoeveel uur je zou winnen door alle online afleidingen uit te bannen.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
