'Kamer moet snel AOW-leeftijd verhogen'
| Uitgegeven: | 8 september 2010 16:37 |
| Laatst gewijzigd: | 8 september 2010 16:48 |
DEN HAAG - Demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) roept de Tweede Kamer op haast te maken met verhoging van de AOW-leeftijd.
Volgens Donner moet de Kamer nog dit najaar wetgeving gaan behandelen om op termijn de AOW-leeftijd te verschuiven van 65 naar 67 jaar.
Dat maakte de minister woensdag duidelijk tijdens een debat over de aanpak van financiële problemen bij de pensioenfondsen. In de Kamer is veel ophef, omdat sommige fondsen door hun lage dekkingsgraden mogelijk moeten snijden in de uitkeringen aan gepensioneerden.
Buffers
Dat mensen steeds ouder worden, is volgens Donner een belangrijke reden dat de buffers van de pensioenfondsen onder druk staan.
Door de stijgende levensverwachting moet er meer in kas zijn om de pensioenuitkeringen te kunnen blijven garanderen. Maar als mensen later stoppen met werken, scheelt dat weer in de verplichtingen.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 27/08/2010 | Voor december duidelijkheid over korten pensioen | |
| 24/08/2010 | Pensioenkoepels willen 'verstandig' korten | |
| 22/08/2010 | Vrees voor lager pensioen | |
| 20/08/2010 | Donner ontkent schuld aan 'pensioenonrust' | |
| 20/08/2010 | Pensioenfondsen bang voor imagoschade |
 Reageren? Ga naar NUjij.nl |
 Mail/tip de redactie |
 Foto bij dit bericht? Stuur hem op! |
 Zoek nieuws over dit onderwerp |
 Afdrukken |
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
- Werkplek van de week: Trapped in Suburbia
- 'Macht werkt als katalysator in organisatie'
NUzakelijk column: Koos Jager
| Genoeg financiering voor ondernemers | |
|
'Er is bij bedrijven veel geklaag over financiers die de hand op de knip houden. In de praktijk valt dit wel mee.'' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Wat vindt u? | |
|
'Je mening geven. Real life soms eng, online lijkt alle schroom te zijn verdwenen.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
