FNV dreigt met rechtszaak tegen versoepeling rookverbod
| Uitgegeven: | 25 oktober 2010 16:41 |
| Laatst gewijzigd: | 25 oktober 2010 16:40 |
AMSTERDAM – De FNV Horeca dreigt met een rechtszaak wanneer de nieuwe regering zijn plannen tot versoepeling van het rookverbod in de horeca doorzet. De vakbond is van mening dat een dergelijke versoepeling in strijd is met het beginsel van gelijke behandeling van werknemers.
“Een uitzondering maken voor een groep werknemers die daardoor geen bescherming van de tabakswet geniet, is naar onze mening niet acceptabel en in strijd met gelijke behandeling door de overheid”, zo stelt FNV Horeca maandag in een persverklaring.
“Ook een uitzondering maken voor bedrijven zonder werknemers is zeer onverstandig aangezien dit weer leidt tot onduidelijkheid, ontduiking en problemen met handhaving”, aldus de bond.
Het nieuwe kabinet-Rutte wil cafés met een bedrijfsruimte kleiner dan zeventig vierkante meter uitzonderen van het rookverbod voor horecazaken dat sinds juli 2008 geldt.
Antirookclub Clean Air Nederland dreigde al begin oktober met gang naar de rechter wanneer het, toen nog beoogde, nieuwe kabinet zijn plannen doorzet. ''Duizenden werknemers raken hun recht op een gezonde werkplek kwijt'', stelde voorzitter Willem van den Oetelaar.
| © NU.nl/Wilma Haan |
ZIE OOK:
| 09/10/2010 | 'Meerderheid tegen roken kleine horeca'![]() |
|
| 01/10/2010 | Rechtszaak bij versoepeling rookverbod | |
| 29/09/2010 | Kleine kroegen blij met opheffen rookverbod | |
| 01/07/2010 | Jongeren positief over rookvrij uitgaan | |
| 30/06/2010 | Merendeel wil rookverbod houden |
- Camera in bedrijf vaak onwettig
- Werkplek van de week: SelgasCano
- 'Hoogopgeleiden verdienen minder door crisis'
- Rover start petitie voor reiskostenvergoeding
- Winkelier controleert verleden sollicitant vaker
- In dienst nemen AOW'er wordt aantrekkelijker
- Bonden raadplegen leden bij NedCar
- Leren op werk geeft positief effect
- Bijna 1 op 5 werknemers is flexwerker
- Griekse journalisten leggen werk neer
- 'Een vijfde CFO’s verwacht CEO te worden'
- Cargill komt Amsterdamse stakers tegemoet, acties gestopt
- Aantal uitzenduren bijna 2 procent lager
- Baan zoeken steeds vaker via sociale media
- Werkgeverstip: 'Leer van anderen, maar kopieer niet klakkeloos'
- Kunduz-akkoord raakt forens
- Nederlandse werknemers weinig gehecht aan baan
- Werkgevers pleiten voor loonstijging
- Vakantiegeld minder vaak voor vakantie
- Nederlandse Manager kiest sollicitant in kortste tijd
- Bonden blij met gele kaart voor Brussel
- Werkplek van de week: NorthernLight
- 'Vertrouwen manager essentieel voor bedrijf'
- Bondgenoten ziet 'goed werk' terug in cao's
- Nederland in top loonbelasting
- 'Niet meer banen door aanpakken ontslagrecht'
- Nederland stijgt op wereldwijde ranglijst arbeidsmarkt
- 'Vakantiegeld trekt Nederland niet uit recessie'
- Werkplek van de week: Brand New Telly
- Nederlandse lonen bij hoogste ter wereld
- Dynamiek op arbeidsmarkt loopt terug
- Limburg kampt met zeer langdurig werklozen
- Portugal schrapt vier vakantiedagen
- Quota voor vrouwelijke topambtenaren België
- 'Falende bestuurder vaak aangepakt'
- 'Payrolling' splijt werkgevers en vakbonden
- Nederland belangrijker als congresland
- Werkgevers noemen nullijn niet realistisch
- 'Onduidelijkheid over reiskostenvergoeding'
- Leading Lady of Brave Sis (zakenboek)
- Kwart werknemers bezorgd over baan
- Oudere werknemer verwacht langer door te werken
- Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje
- Werkplek van de week: SuperHeroes
- Trein niet populair om naar werk te gaan
- Online vacatureaanbod stijgt licht
- Werkgever biedt te weinig doorgroeimogelijkheden
- Verband tussen reistijd en dikke buik
- CNV vindt salaris niet het belangrijkst
- 'Steeds vaker ontslag vanwege sociale media'
Ondernemersblog
| Leren van een pak hagelslag | |
|
'Je kansen op winst en vrijheid beginnen in je offerte: wat bied je aan en tegen welke condities?' |
Opinie
-
Aan afstudeerders heb je niets
'Investeer als bedrijf flink in studenten, dat betaalt zich dubbel en dwars terug'
-
Een nieuwe, groene industriepolitiek
'Een groene economie vraagt om een industriepolitiek nieuwe stijl'
-
Politici vinden ons stomkoppen
'Ze weten allemaal precies hoe het moet. RADICAAL anders!!'
Zakenboek
|
‘Social media zijn uitgegroeid van een netwerk voor privé-gebruik voor contacten en spelletjes tot een medium dat wordt toegepast in het bedrijfsleven' |
Loonstrook
| Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje | |
|
Het loonstrookje wordt vereenvoudigd. Wat verandert er precies? |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |

