'Compliment werkgever komt vaak niet aan'

AMSTERDAM – Ruim tweederde van de medewerkers geeft aan regelmatig complimenten te ontvangen, terwijl 88 procent van de werkgevers aangeeft deze regelmatig uit te delen aan werknemers.

© Thinkstock

Dit blijkt uit online onderzoek van een onderwijsinstituut.

Uit het onderzoek blijkt dat werknemers erkenning en waardering belangrijk vinden. 40 procent geeft aan dit zelfs zeer belangrijk te vinden; slechts 1,5 procent laat het koud.

Driekwart van de werkgevers vindt dat zij werknemers voldoende motiveert en stimuleert. Bijna tweederde van de medewerkers is het daarmee eens.

Perceptie

“Een meerderheid van de werknemers is tevreden over het aantal complimenten dat ze ontvangt”, zegt Else Slegers van ISBW. “Toch vindt eenderde het te weinig, terwijl maar 12 procent van de werkgevers zelf vindt dat ze niet veel complimenten geven. Er is dus een verschil in perceptie."

Ook op het gebied van erkenning en waardering zit een gat, stelt Slegers. "Dit zou kunnen komen doordat werkgevers toch anders hun complimenten en waardering uiten dan de werknemers verwachten."