Praten over salaris nog steeds taboe
| Uitgegeven: | 3 augustus 2011 10:35 |
| Laatst gewijzigd: | 3 augustus 2011 10:52 |
AMSTERDAM - Praten over salaris is nog steeds een taboe voor de meeste werknemers. Dit blijkt uit onderzoek van StepStone onder 14.000 werknemers in acht Europese landen.
Een op de drie respondenten in Europa geeft aan met niemand over het salaris te praten (32 procent). Een even groot percentage spreekt alleen met vrienden en familie (30 procent) over hun inkomen, zo blijkt uit het onderzoek. Een kwart van de respondenten geeft aan hun salaris open met iedereen te bespreken.
Er zijn duidelijke verschillen zichtbaar tussen de onderzochte landen. Slechts 16 procent van de respondenten uit Duitsland beweert openhartig met iedereen te praten over hun salaris; dit ligt ver onder het Europese gemiddelde.
Openhartig
België en Nederland liggen iets boven het Europese gemiddelde; in beide landen zegt 28 procent van de respondenten openlijk te spreken over het inkomen.
Ruim 40 procent van de Franse werknemers praat openhartig over hun salaris. De resultaten uit Oostenrijk laten een andere kant zien: bijna 60 procent van deze respondenten beweert dat zij met niemand hun salaris bespreken, ook niet met vrienden of familie.
| © NUzakelijk |
ZIE OOK:
| 26/07/2011 | 'Veel Europeanen ontevreden over werkgever' | |
| 12/07/2011 | 'Imago bedrijf vaak verfraaid' | |
| 07/06/2011 | Hoogte salaris minder belangrijk dan plezier in werk | |
| 25/01/2011 | Nederlander liegt over salaris |
Mail/tip de redactie
|
 Foto bij dit bericht?
Stuur hem op! |
Zoek
nieuws over dit onderwerp
|
Afdrukken
|
- 'Vrouwelijk talent wordt te weinig benut'
- Kalsbeek onderzoekt positie huishoudhulp
- Aandeel flexibele werknemers stijgt
- Eenderde werknemers voelt zich onderbenut
- Werkloosheid loopt verder op
- Werknemer wisselt amper van werkgever
- Sanquin zoekt ruim 200 nieuwe medewerkers
- Belgen boos om goedkope Nederlandse arbeiders
- 'Werknemers onder te hoge werkdruk'
- Aantal zwartwerkers onveranderd op 10 procent
- De tien meest voorkomende leugens op CV’s
- Nederlander werkt het vaakst parttime
- 'Nederlandse werknemer verbijt de pijn'
- Aantal expat-opdrachten neemt fors toe
- 'Oud-militair moet uitzendervaring promoten'
- Louvre houdt deuren dicht vanwege zakkenrollers
- Rijksambtenaren tot 2016 niet ontslagen
- Ziekteverzuim op laagterecord
- 'Gemeente mag geen salarisnorm opleggen'
- Werknemers zien op tegen doorwerken tot AOW-leeftijd
- Tablet van de zaak voor fiscus niet gelijk aan mobiel
- Meer dan helft langdurig werklozen vindt elders werk
- Shell trekt ex-militairen aan
- ‘Solliciteren kan een stuk hipper’
- 'Vrouwen stelen vaker van baas'
- Manager werkt door in het weekend
- 'Van baan wisselen is uit'
- Schiphol en overheid beste werkgevers
- School mag ongelovige sollicitante afwijzen
- Vertrouwen in werkgever groeit weer
- Aantal vrouwen in top bedrijfsleven stagneert
- 'Werkgever misbruikt vergeten betermelding'
- FNV naar de rechter om 'beglurende camera's'
- Pleidooi VVD voor anoniem solliciteren
- Sollicitant vol aan de bak op Carrièrebeurs
- Een op drie werknemers bereid tot loonoffer
- Werkgevers minder somber over werkgelegenheid
- 'Dit jaar dik 12.000 banen weg in de bouw'
- 'Steeds vaker jongeren met burn-out'
- De tien grootste tijdverspillers op het werk
- Aantal topvrouwen Nederland daalt naar 11 procent
- 'Maak bevallingsverlof flexibel'
- Bonden willen dat werknemers gaan betalen voor behoud WW
- Dijsselbloem wil loonmatiging bij SNS en ABN
- 'Manager kan ook best deeltijdwerker zijn'
- ‘Loonstijging lager dan CPB voorspelt’
- Recruiters moeten door crisis harder werken
- Vrouwen verdienen bijna helft minder dan mannen
- Werkloze jongere steeds hoger opgeleid
- Werknemers willen meer waardering
Profile: Peer Swinkels (VIDEO)
Opinie
Brandbrief
|
Dertien grote bedrijven maken zich ernstige zorgen over het innovatiebeleid in Nederland. |
Top 5 vacatures
| 1. | VAPRO (9) |
| 2. | Premium Inc. (1) |
| 3. | Stichting Zorggroep Florence (6) |
| 4. |
W |
| 5. | MAG45 (4) |
