Werkende moeder geniet van carrière
| Uitgegeven: | 28 februari 2012 15:22 |
| Laatst gewijzigd: | 28 februari 2012 15:22 |
AMSTERDAM – Steeds minder moeders voelen zich schuldig over hun carrière. Acht op de tien geniet juist van deze 'dubbele functie'.
Dat blijkt uit onderzoek van Care.com onder 1000 werkende moeders.
Veel van de ondervraagde moeders zijn een rolmodel voor hun kinderen, hebben professionele ambities en hebben het gevoel gesteund te worden door hun partner en familie.
64 procent van de ondervraagde vrouwen zegt dat hun carrière geen negatieve invloed heeft op hun rol als moeder.
Op het werk
Wel blijkt er een gebrek aan begrip voor het moederschap op het werk. 40 procent van de mama's vindt dat ze sneller negatief beoordeeld worden op kantoor; 36 procent heeft het gevoel geen promotie te kunnen maken omdat ze kinderen hebben.
| © NU.nl |
ZIE OOK:
| 14/02/2012 | Toeslag kinderopvang laat meer moeders werken | |
| 27/01/2012 | 'Amerikaanse werkende moeder is graag druk' | |
| 13/12/2011 | 'Werkende moeder is gezonder' | |
| 11/05/2011 | Salaris belangrijkst voor werkende moeders |
|
|
|
|
|
|
- Meerderheid niet op ontslag voorbereid
- Havenwerkers strijden voor korte mouwen
- 'Werknemers mkb-bedrijven blijven op bonus rekenen'
- 'Psychische nood piloten door studieschuld'
- Aantal werkende ouders daalt
- Duitsers voeren actie voor hond op werkplek
- Asscher ziet animo voor gezondheidscheck
- Ruim helft werknemers is forens
- CBS corrigeert cijfers uitzendbranche
- Cv Renske populair, cv Samira niet
- Topbestuurders willen versoepeling bijstand
- 'Loonverschil mannen en vrouwen nog niet kleiner'
- Zorgen bij bonden om personeel NS
- Aantal uitzenduren weer gedaald
- SP wil sollicitatieplicht versoepelen
- Chemiesector schreeuwt om personeel
- Aandeel ouderen in WW gekrompen
- 'Populaire mbo-opleidingen geven weinig kans op werk'
- 'Nederland moet minder artsen opleiden'
- 'Onjuiste gegevens Ziektewet kosten werkgevers tonnen'
- 'Vrouwen nog altijd achtergesteld bij mannen'
- 'Bestuurder moet vooral prettig persoon zijn'
- Schoonmakers stuwen aantal stakingsdagen
- 'Meer vraag naar flexwerk in tweede semester'
- SAP neemt honderden autisten aan
- 'Vrouwelijk talent wordt te weinig benut'
- Kalsbeek onderzoekt positie huishoudhulp
- Aandeel flexibele werknemers stijgt
- Werkloosheid loopt verder op
- Eenderde werknemers voelt zich onderbenut
- Werknemer wisselt amper van werkgever
- Belgen boos om goedkope Nederlandse arbeiders
- Sanquin zoekt ruim 200 nieuwe medewerkers
- 'Werknemers onder te hoge werkdruk'
- Aantal zwartwerkers onveranderd op 10 procent
- De tien meest voorkomende leugens op CV’s
- Nederlander werkt het vaakst parttime
- 'Nederlandse werknemer verbijt de pijn'
- Aantal expat-opdrachten neemt fors toe
- 'Oud-militair moet uitzendervaring promoten'
- Louvre houdt deuren dicht vanwege zakkenrollers
- Rijksambtenaren tot 2016 niet ontslagen
- Ziekteverzuim op laagterecord
- 'Gemeente mag geen salarisnorm opleggen'
- Werknemers zien op tegen doorwerken tot AOW-leeftijd
- Tablet van de zaak voor fiscus niet gelijk aan mobiel
- Meer dan helft langdurig werklozen vindt elders werk
- Shell trekt ex-militairen aan
- ‘Solliciteren kan een stuk hipper’
- 'Vrouwen stelen vaker van baas'
Volg NUzakelijk op LinkedIn
|
Voor het laatste nieuws over wat u moet weten als ondernemer. Volg NUzakelijk op LinkedIn. |
Opinie
-
Consumenten zijn oliedom, ondernemers superintelligent
'Een ondernemer krijgt van zijn bank maar 2 weken van tevoren een nieuw rentevoorstel'
-
Crime-scene
Voelen ondernemers zich nu serieuzer genomen door politie dan tien jaar geleden? Ja en nee
-
Het wassende water
'Rentestijgingen zijn geen ramp, mits ze geleidelijk verlopen'
'Binnen drie jaar door de pijn van één miljoen'
|
The De Entrepreneurs Organization helpt ondernemers naar een omzet van 1 miljoen. "Weinig ondernemers zijn bereid de risico’s en pijn van de volgende groeifase te accepteren." |
Brandbrief
|
Dertien grote bedrijven maken zich ernstige zorgen over het innovatiebeleid in Nederland. |
Top 5 vacatures
| 1. | Schiphol Groep (3) |
| 2. | Ananz (1) |
| 3. | Previder (4) |
| 4. | Kempen & Co. (11) |
| 5. | Sioux (2) |






