Werkgevers bereid tot eigen risico WW
| Uitgegeven: | 25 maart 2012 13:19 |
| Laatst gewijzigd: | 25 maart 2012 16:16 |
AMSTERDAM - Werkgevers zijn bereid om een stuk eigen risico te betalen voor de werkloosheidswet (WW).
Dat zei voorzitter Bernard Wientjes van werkgeversorganisatie VNO-NCW zondag in het televisieprogramma Buitenhof.
Wientjes pleitte voor grote hervormingen op de arbeidsmarkt, waaronder het korten van de WW van 36 naar 12 maanden.
Totaalpakket
De bestuurder bood kabinet en vakbonden aan te praten over een totaalpakket. ''Laten we bij elkaar gaan zitten om het ontslagrecht te versoepelen, geld te stoppen in opleidingen en werk naar werk en eigen risico van werkgevers in de WW te stoppen'', aldus de werkgeversvoorman.
Hij stelde ook voor om een bepaald percentage van de loonsom te gaan besteden aan het in dienst nemen van ''mensen die nu buiten de boot vallen'', in ruil voor 0 procent loonstijging.
Daarbij wees Wientjes naar Wajongers en mensen die vallen onder de sociale werkvoorziening. ''Dat zijn er tienduizenden. Het bedrijf krijgt de mogelijkheid: of je neemt mensen aan in een bepaald percentage, of je stort geld dat je normaal zou betalen aan deze mensen in een bepaalde pot''.
Hypotheekrenteaftrek
Ook de zorg en woningmarkt moeten volgens Wientjes hervormd worden. Maar wat betreft de woningmarkt moet er een ''keiharde'' garantie afgegeven worden door kabinet dat er niks verandert in de hypotheekrenteaftrek voor mensen die nu een hypotheek hebben of nu een huis kopen, gedurende de looptijd. Dan kan de rust op de huizenmarkt weer wat terugkeren.
Een beslissing over het hervormen van de hypotheekrenteaftrek zal volgens Wientjes niet genomen worden tijdens het Catshuisoverleg, waar bezuinigingen worden gezocht om te voldoen aan de Europese eis dat het begrotingstekort volgend jaar niet hoger is dan 3 procent van het bruto binnenlands product. ''Dat is ook niet nodig'', zo wist hij.
AAA-status
Volgens de VNO-NCW-bestuurder zit Nederland ''steeds duidelijker'' vast aan de 3 procent van Europa ''De ontwikkelingen op de kapitaalmarkt zijn van dien aard dat we de 3 procent nodig hebben om de sterke positie van Nederland te handhaven. De situatie is ernstig verslechterd, de economie staat er veel slechter voor dan we in november wisten''.
Wientjes waarschuwde dat een kabinetscrisis op dit moment grote gevolgen zal hebben voor de hoge kredietbeoordeling (AAA) van Nederland. Hij deed dat in reactie op het vertrek van Hero Brinkman uit de PVV, waarna de rente op de Nederlandse staatsleningen door de politieke onzekerheid direct toenam. ''Met een kabinetscrisis zal Nederland zijn AAA-status kwijtraken en dat gaat de overheid per jaar miljarden extra aan rente kosten''.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 07/03/2012 | 'Nullijn niet voor top bedrijven' | |
| 29/02/2012 | VNO-NCW vindt dat kabinet niet onnodig moet bezuinigen | |
| 14/02/2012 | Werkgevers willen soepele arbeidsvoorwaarden | |
| 12/02/2012 | Nullijn Wientjes valt niet in de smaak |
|
|
|
|
|
|
- 'Nederland moet minder artsen opleiden'
- 'Bestuurder moet vooral prettig persoon zijn'
- 'Onjuiste gegevens Ziektewet kosten werkgevers tonnen'
- 'Meer vraag naar flexwerk in tweede semester'
- Schoonmakers stuwen aantal stakingsdagen
- SAP neemt honderden autisten aan
- 'Vrouwelijk talent wordt te weinig benut'
- Kalsbeek onderzoekt positie huishoudhulp
- 'Vrouwen nog altijd achtergesteld bij mannen'
- Aandeel flexibele werknemers stijgt
- Werkloosheid loopt verder op
- Eenderde werknemers voelt zich onderbenut
- Werknemer wisselt amper van werkgever
- Belgen boos om goedkope Nederlandse arbeiders
- Sanquin zoekt ruim 200 nieuwe medewerkers
- 'Werknemers onder te hoge werkdruk'
- Aantal zwartwerkers onveranderd op 10 procent
- De tien meest voorkomende leugens op CV’s
- Nederlander werkt het vaakst parttime
- 'Nederlandse werknemer verbijt de pijn'
- Aantal expat-opdrachten neemt fors toe
- 'Oud-militair moet uitzendervaring promoten'
- Louvre houdt deuren dicht vanwege zakkenrollers
- Rijksambtenaren tot 2016 niet ontslagen
- Ziekteverzuim op laagterecord
- 'Gemeente mag geen salarisnorm opleggen'
- Werknemers zien op tegen doorwerken tot AOW-leeftijd
- Tablet van de zaak voor fiscus niet gelijk aan mobiel
- Meer dan helft langdurig werklozen vindt elders werk
- Shell trekt ex-militairen aan
- ‘Solliciteren kan een stuk hipper’
- 'Vrouwen stelen vaker van baas'
- Manager werkt door in het weekend
- 'Van baan wisselen is uit'
- Schiphol en overheid beste werkgevers
- School mag ongelovige sollicitante afwijzen
- Vertrouwen in werkgever groeit weer
- Aantal vrouwen in top bedrijfsleven stagneert
- 'Werkgever misbruikt vergeten betermelding'
- FNV naar de rechter om 'beglurende camera's'
- Pleidooi VVD voor anoniem solliciteren
- Sollicitant vol aan de bak op Carrièrebeurs
- Een op drie werknemers bereid tot loonoffer
- Werkgevers minder somber over werkgelegenheid
- 'Dit jaar dik 12.000 banen weg in de bouw'
- 'Steeds vaker jongeren met burn-out'
- De tien grootste tijdverspillers op het werk
- Aantal topvrouwen Nederland daalt naar 11 procent
- 'Maak bevallingsverlof flexibel'
- Bonden willen dat werknemers gaan betalen voor behoud WW
Profile: Peer Swinkels (VIDEO)
Opinie
-
Ik zie, ik zie, wat jij niet ziet
'Ondernemers zijn geobsedeerd en zien geen alternatieven meer'
-
‘Het verdelen van de aandelenkoek’
'Financiering verkrijgen betekent in veel gevallen aandelen verkopen aan investeerders.'
-
SER Energieakkoord: Poldergeploeter
'Het nieuwe - gelekte - SER-energieakkoord, is een draak van een ambtelijk stuk'
Brandbrief
|
Dertien grote bedrijven maken zich ernstige zorgen over het innovatiebeleid in Nederland. |
Top 5 vacatures
| 1. | Scarabee (6) |
| 2. | Eurofins (6) |
| 3. | UNIT4 (32) |
| 4. | Rentokil Nederland (2) |
| 5. | C&A Nederland CV (22) |






