Bonden blij met gele kaart voor Brussel
| Uitgegeven: | 23 mei 2012 13:20 |
| Laatst gewijzigd: | 23 mei 2012 15:01 |
DEN HAAG - De vakbeweging is blij dat de Tweede Kamer een gele kaart heeft getrokken voor een plan van de Europese Commissie om het stakingsrecht in te perken.
FNV-voorzitter Agnes Jongerius sprak woensdag van een verstandig besluit. Vicevoorzitter Maurice Limmen van het CNV hoopt dat de Europese Commissie het signaal ter harte neemt.
Brussel wil dat bij een staking met grensoverschrijdende effecten de rechter kan bepalen of ze mag doorgaan. Een Kamermeerderheid ziet dat als het inperken van het stakingsrecht en trok dinsdag een gele kaart.
Dat is een officieel instrument waarover lidstaten beschikken als ze het niet met EU-plannen eens zijn. Als minimaal negen landen er gebruik van maken, is de Europese Commissie verplicht het omstreden voorstel te heroverwegen.
Volgens Jongerius is het stakingsrecht ''een fundamenteel grondrecht dat bewaakt moet worden''. Limmen noemt staken het laatste redmiddel van werknemers om voor hun rechten op te komen bij conflicten met hun werkgever. ''Dat moet beslist zo blijven.''
Ook MHP heeft de afgelopen tijd actiegevoerd om het Brusselse plan van tafel te krijgen.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 18/04/2012 | Bonden willen veto aantasten stakingsrecht |
|
|
|
|
|
|
- 'Vrouwelijk talent wordt te weinig benut'
- Kalsbeek onderzoekt positie huishoudhulp
- Aandeel flexibele werknemers stijgt
- Eenderde werknemers voelt zich onderbenut
- Werkloosheid loopt verder op
- Werknemer wisselt amper van werkgever
- Sanquin zoekt ruim 200 nieuwe medewerkers
- Belgen boos om goedkope Nederlandse arbeiders
- 'Werknemers onder te hoge werkdruk'
- Aantal zwartwerkers onveranderd op 10 procent
- De tien meest voorkomende leugens op CV’s
- Nederlander werkt het vaakst parttime
- 'Nederlandse werknemer verbijt de pijn'
- Aantal expat-opdrachten neemt fors toe
- 'Oud-militair moet uitzendervaring promoten'
- Louvre houdt deuren dicht vanwege zakkenrollers
- Rijksambtenaren tot 2016 niet ontslagen
- Ziekteverzuim op laagterecord
- 'Gemeente mag geen salarisnorm opleggen'
- Werknemers zien op tegen doorwerken tot AOW-leeftijd
- Tablet van de zaak voor fiscus niet gelijk aan mobiel
- Meer dan helft langdurig werklozen vindt elders werk
- Shell trekt ex-militairen aan
- ‘Solliciteren kan een stuk hipper’
- 'Vrouwen stelen vaker van baas'
- Manager werkt door in het weekend
- 'Van baan wisselen is uit'
- Schiphol en overheid beste werkgevers
- School mag ongelovige sollicitante afwijzen
- Vertrouwen in werkgever groeit weer
- Aantal vrouwen in top bedrijfsleven stagneert
- 'Werkgever misbruikt vergeten betermelding'
- FNV naar de rechter om 'beglurende camera's'
- Pleidooi VVD voor anoniem solliciteren
- Sollicitant vol aan de bak op Carrièrebeurs
- Een op drie werknemers bereid tot loonoffer
- Werkgevers minder somber over werkgelegenheid
- 'Dit jaar dik 12.000 banen weg in de bouw'
- 'Steeds vaker jongeren met burn-out'
- De tien grootste tijdverspillers op het werk
- Aantal topvrouwen Nederland daalt naar 11 procent
- 'Maak bevallingsverlof flexibel'
- Bonden willen dat werknemers gaan betalen voor behoud WW
- Dijsselbloem wil loonmatiging bij SNS en ABN
- 'Manager kan ook best deeltijdwerker zijn'
- ‘Loonstijging lager dan CPB voorspelt’
- Recruiters moeten door crisis harder werken
- Vrouwen verdienen bijna helft minder dan mannen
- Werkloze jongere steeds hoger opgeleid
- Werknemers willen meer waardering
Profile: Peer Swinkels (VIDEO)
Opinie
Brandbrief
|
Dertien grote bedrijven maken zich ernstige zorgen over het innovatiebeleid in Nederland. |
Top 5 vacatures
| 1. | G4S (16) |
| 2. | Laurens (4) |
| 3. | HAL Allergy (3) |
| 4. | Ananz (1) |
| 5. | Landal GreenParks (3) |






