'Man geschikter voor nieuwe werken'
| Uitgegeven: | 12 juni 2012 13:57 |
| Laatst gewijzigd: | 12 juni 2012 15:42 |
AMSTERDAM - Mannen hechten minder waarde aan een gestructureerde werkomgeving dan vrouwen. Daarom zijn zij geschikter voor het nieuwe werken dan vrouwen.
Dat concludeert een uitgeverij van persoonlijkheidstests na onderzoek onder negenhonderd respondenten.
"De werkomgeving is thuis vaak rommeliger dan op kantoor", zegt psycholoog bij testuitgeverij Talentlens, Olaf Korsten. Dat is in het voordeel van mannen, constateert hij.
Dat mannen beter kunnen omgaan met de flexibelere omstandigheden van het thuiswerken, wordt volgens de uitgeverij ook veroorzaakt doordat zij persoonlijke onafhankelijkheid in het werk belangrijker vinden dan hun vrouwelijke collega's.
Bovendien hechten mannelijke werknemers minder waarde aan hulp en motivatie van derden dan vrouwen. "Thuis zijn er geen collega's die zeggen of je iets goed doet", zegt Korsten.
| © Novum |
ZIE OOK:
| 08/06/2012 | Manager moet nog wennen aan Het Nieuwe Werken | |
| 12/04/2012 | Bedrijf ziet flexibel werken als kostenreductie | |
| 30/03/2012 | 'Nieuwe werken maakt bedrijf fraudegevoelig' | |
| 30/03/2012 | Kwart werknemers ontevreden over flexwerkplek |
Mail/tip de redactie
|
 Foto bij dit bericht?
Stuur hem op! |
Zoek
nieuws over dit onderwerp
|
Afdrukken
|
- 'Meer vraag naar flexwerk in tweede semester'
- SAP neemt honderden autisten aan
- 'Vrouwelijk talent wordt te weinig benut'
- Kalsbeek onderzoekt positie huishoudhulp
- Aandeel flexibele werknemers stijgt
- Eenderde werknemers voelt zich onderbenut
- Werkloosheid loopt verder op
- Werknemer wisselt amper van werkgever
- Belgen boos om goedkope Nederlandse arbeiders
- Sanquin zoekt ruim 200 nieuwe medewerkers
- 'Werknemers onder te hoge werkdruk'
- Aantal zwartwerkers onveranderd op 10 procent
- De tien meest voorkomende leugens op CV’s
- Nederlander werkt het vaakst parttime
- 'Nederlandse werknemer verbijt de pijn'
- Aantal expat-opdrachten neemt fors toe
- 'Oud-militair moet uitzendervaring promoten'
- Louvre houdt deuren dicht vanwege zakkenrollers
- Rijksambtenaren tot 2016 niet ontslagen
- Ziekteverzuim op laagterecord
- 'Gemeente mag geen salarisnorm opleggen'
- Werknemers zien op tegen doorwerken tot AOW-leeftijd
- Tablet van de zaak voor fiscus niet gelijk aan mobiel
- Meer dan helft langdurig werklozen vindt elders werk
- Shell trekt ex-militairen aan
- ‘Solliciteren kan een stuk hipper’
- 'Vrouwen stelen vaker van baas'
- Manager werkt door in het weekend
- 'Van baan wisselen is uit'
- Schiphol en overheid beste werkgevers
- School mag ongelovige sollicitante afwijzen
- Vertrouwen in werkgever groeit weer
- Aantal vrouwen in top bedrijfsleven stagneert
- 'Werkgever misbruikt vergeten betermelding'
- FNV naar de rechter om 'beglurende camera's'
- Pleidooi VVD voor anoniem solliciteren
- Sollicitant vol aan de bak op Carrièrebeurs
- Een op drie werknemers bereid tot loonoffer
- Werkgevers minder somber over werkgelegenheid
- 'Dit jaar dik 12.000 banen weg in de bouw'
- 'Steeds vaker jongeren met burn-out'
- De tien grootste tijdverspillers op het werk
- Aantal topvrouwen Nederland daalt naar 11 procent
- 'Maak bevallingsverlof flexibel'
- Bonden willen dat werknemers gaan betalen voor behoud WW
- Dijsselbloem wil loonmatiging bij SNS en ABN
- 'Manager kan ook best deeltijdwerker zijn'
- ‘Loonstijging lager dan CPB voorspelt’
- Recruiters moeten door crisis harder werken
- Vrouwen verdienen bijna helft minder dan mannen
Profile: Peer Swinkels (VIDEO)
Opinie
-
Banken en oliemaatschappijen dicteren de prijzen
'Bij onvoldoende concurrentie betaalt de klant (geheel) automatisch de rekening'
-
Obamalocks
Veel beleggers zien knarsetandend toe hoe ze de rally hebben gemist
-
Deug je of deug je niet?
Voor je het weet escaleert de boel en ligt je reputatie te grabbel
Brandbrief
|
Dertien grote bedrijven maken zich ernstige zorgen over het innovatiebeleid in Nederland. |
Top 5 vacatures
| 1. |
ONVZ Z |
| 2. | De Broodzaak (5) |
| 3. | Von Gahlen Nederland (2) |
| 4. | Julia`s (1) |
| 5. | Bercon IT oplossingen (1) |