Bondgenoten mee naar nieuwe vakbeweging
| Uitgegeven: | 18 juni 2012 17:18 |
| Laatst gewijzigd: | 18 juni 2012 18:43 |
NIEUWEGEIN - FNV Bondgenoten gaat meewerken aan de nieuwe vakbeweging die in de plaats moet komen van de vakcentrale FNV. De leden gaven daar maandag groen licht voor.
Alle 19 bonden die zijn aangesloten bij de FNV, moeten uiterlijk donderdag laten weten of ze verder willen bouwen aan de nieuwe vakbeweging.
Bondgenoten kondigde maandag na een werkconferentie met de leden aan zaterdag de overeenkomst met de nieuwe vakbeweging te tekenen.
De leden zien voldoende positieve punten om de nieuwe organisatie vorm te gaan geven, bijvoorbeeld de komst van een ledenparlement met mensen van de werkvloer en de bevoegdheden van dat ledenparlement. Leden kiezen nu de voorzitter, het parlement de overige bestuursleden, aldus Bondgenoten.
FNV Mooi
De leden van FNV Mooi zien onvoldoende basis om mee te doen aan de nieuwe vakbeweging. Het bestuur heeft maandag besloten niet toe te treden tot de organisatie die de opvolger moet worden van vakcentrale FNV, omdat nog steeds niet echt iets is gebeurd met vijf belangrijke punten die FNV Mooi al snel op tafel legde.
De komende dagen en ook daarna zullen er nog gesprekken plaatsvinden. Dat kan ertoe leiden dat FNV Mooi zijn standpunt herziet. FNV Mooi (onder anderen kappers, visagisten en pedicures) wil ook in de nieuwe opzet voldoende autonoom en herkenbaar blijven voor de achterban en kiest er vooralsnog voor om bij de huidige FNV te blijven.
Versplinteren
Ook is er blijdschap dat de grotere bonden als Bondgenoten zich in de nieuwe opzet niet hoeven op te splitsen in kleinere verenigingen. ''Het gevaar van versplinteren is afgewend. Bondgenoten kan als een bond deel gaan uitmaken van de nieuwe vakbeweging.''
En: ''De bond krijgt tijd en ruimte om zich in sterke sectoren te gaan organiseren, zichzelf dan op te heffen om met de bonden die dat willen naar één sterke, solidaire vakbeweging te groeien''.
Vakbeweging
Ellen Dekkers, ambtelijk secretaris van FNV Bondgenoten, spreekt van een historisch besluit. ''We gaan aan de slag om verder te bouwen aan een krachtige vakbeweging, met een ledenparlement aan de top, herkenbaar en actief op de werkvloer. We komen samen op voor alle werkers. Wij zijn blij dat we samen met onze leden, uit alle sectoren, deze positieve stap nu kunnen maken.''
In maart 2013 beslist het congres van FNV Bondgenoten uiteindelijk of de bond overgaat in de nieuwe vakbeweging die in mei 2013 wordt opgericht.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 18/06/2012 | FNV Kiem doet mee met Nieuwe Vakbeweging | |
| 14/06/2012 | Zzp-bond in bouw niet mee naar nieuwe FNV | |
| 11/06/2012 | Jongerius stapt op bij FNV |
|
|
|
|
|
|
- Aantal werkende ouders daalt
- 'Psychische nood piloten door studieschuld'
- Duitsers voeren actie voor hond op werkplek
- Asscher ziet animo voor gezondheidscheck
- Ruim helft werknemers is forens
- Cv Renske populair, cv Samira niet
- CBS corrigeert cijfers uitzendbranche
- Topbestuurders willen versoepeling bijstand
- 'Loonverschil mannen en vrouwen nog niet kleiner'
- Zorgen bij bonden om personeel NS
- Aantal uitzenduren weer gedaald
- SP wil sollicitatieplicht versoepelen
- Chemiesector schreeuwt om personeel
- Aandeel ouderen in WW gekrompen
- 'Populaire mbo-opleidingen geven weinig kans op werk'
- 'Nederland moet minder artsen opleiden'
- 'Onjuiste gegevens Ziektewet kosten werkgevers tonnen'
- 'Vrouwen nog altijd achtergesteld bij mannen'
- 'Bestuurder moet vooral prettig persoon zijn'
- Schoonmakers stuwen aantal stakingsdagen
- 'Meer vraag naar flexwerk in tweede semester'
- SAP neemt honderden autisten aan
- 'Vrouwelijk talent wordt te weinig benut'
- Kalsbeek onderzoekt positie huishoudhulp
- Aandeel flexibele werknemers stijgt
- Werkloosheid loopt verder op
- Eenderde werknemers voelt zich onderbenut
- Werknemer wisselt amper van werkgever
- Belgen boos om goedkope Nederlandse arbeiders
- Sanquin zoekt ruim 200 nieuwe medewerkers
- 'Werknemers onder te hoge werkdruk'
- Aantal zwartwerkers onveranderd op 10 procent
- De tien meest voorkomende leugens op CV’s
- Nederlander werkt het vaakst parttime
- 'Nederlandse werknemer verbijt de pijn'
- Aantal expat-opdrachten neemt fors toe
- 'Oud-militair moet uitzendervaring promoten'
- Louvre houdt deuren dicht vanwege zakkenrollers
- Rijksambtenaren tot 2016 niet ontslagen
- Ziekteverzuim op laagterecord
- 'Gemeente mag geen salarisnorm opleggen'
- Werknemers zien op tegen doorwerken tot AOW-leeftijd
- Tablet van de zaak voor fiscus niet gelijk aan mobiel
- Meer dan helft langdurig werklozen vindt elders werk
- Shell trekt ex-militairen aan
- ‘Solliciteren kan een stuk hipper’
- 'Vrouwen stelen vaker van baas'
- Manager werkt door in het weekend
- 'Van baan wisselen is uit'
- Schiphol en overheid beste werkgevers
Volg NUzakelijk op LinkedIn
|
Voor het laatste nieuws over wat u moet weten als ondernemer. Volg NUzakelijk op LinkedIn. |
Opinie
'Binnen drie jaar door de pijn van één miljoen'
|
The De Entrepreneurs Organization helpt ondernemers naar een omzet van 1 miljoen. "Weinig ondernemers zijn bereid de risico’s en pijn van de volgende groeifase te accepteren." |
Brandbrief
|
Dertien grote bedrijven maken zich ernstige zorgen over het innovatiebeleid in Nederland. |
Top 5 vacatures
| 1. | Content Strategy (1) |
| 2. | G4S (12) |
| 3. | Kennisnet (1) |
| 4. | Van Ameyde Groep (9) |
| 5. | Myler B.V. (1) |






