Hogere AOW-leeftijd kost geen banen

DEN HAAG - Het verhogen van de AOW-leeftijd leidt niet tot nauwelijks tot banenverlies voor jongeren. Een hoger arbeidsaanbod zorgt op langere termijn niet voor meer werklozen.

© Thinkstock

Minister Henk Kamp van Sociale Zaken heeft dat maandag aan de Eerste Kamer geschreven. Die moet zich uitspreken over het plan van het kabinet om al volgend jaar te beginnen met de verhoging van de AOW-leeftijd. De Tweede Kamer ging er enkele weken terug mee akkoord.

Kamp wijst erop dat in het recente verleden het arbeidsaanbod van ouderen flink is toegenomen door het afschaffen van de VUT. De kansen voor jongeren op de arbeidsmarkt hebben daar niet merkbaar onder geleden, aldus Kamp.

Stijging

Het aantal personen tussen de 60 en 65 dat werkt, stijgt al jaren. Vorig jaar bedroeg het 35 procent. In het eerste kwartaal van dit jaar is het toegenomen naar 37 procent. Van de groep tussen de 60 en 65 ontvangt 24 procent een werkloosheids-, arbeidsongeschiktheids- of bijstandsuitkering.

Volgens het nieuwe wetsvoorstel stijgt de AOW-leeftijd in 2013, 2014 en 2015 telkens een maand. In de jaren daarna stijgt hij verder, tot 66 jaar in 2019. In 2023 wordt de pensioenleeftijd 67 jaar.

Het wetsvoorstel wijkt af van het pensioenakkoord dat Kamp eerder met vakbonden en werkgevers sloot. Dat ging ervan uit dat de AOW-leeftijd in 2020 in één keer van 65 naar 66 jaar zou gaan.

Net als de Tweede Kamer maakt de Senaat zich zorgen over de positie van werknemers die al met VUT of prepensioen zijn. Zij kunnen door de eerdere stijging van de AOW-leeftijd volgend jaar inkomen mislopen. Kamp wil deze mensen een voorschot bieden, dat ze dus later weer moeten terugbetalen. Ook kunnen ze een beroep doen op de bijzondere bijstand.