Werkplek van de week: Indivirtual
| Uitgegeven: | 11 juli 2012 13:41 |
| Laatst gewijzigd: | 11 juli 2012 13:45 |
Nederland telt talloze bijzondere werkplekken. Deze week: Indivirtual in Amsterdam.
In samenwerking met WOVOX.com.
Indivirtual is een internetbureau waar ruim vijftig mensen werken. Ze houden zich bezig met het realiseren van web-, mobiele- en sociale media-projecten. Het bedrijf is gevestigd in MediaArena, een gedeeld bedrijfspand waar ook Endemol zit.
Mede-eigenaar Jaap Visser bepaalde de inrichting en indeling grotendeels zelf en schakelde waar nodig hulp in van een binnenhuisarchitect.

Het resultaat: veel glas, flexibele en vaste werkplekken en in hoogte verstelbare bureaus.


In de ontmoetingsruimtes organiseert Indivirtual onder andere ‘Knowledge Shares’, sessies waarin teamleden kennis met elkaar delen. Mede-eigenaar Ian Zein: “Deze zijn heel belangrijk voor ons: het aantal Knowledge Shares dat we organiseren in een jaar geeft ons zelfs een indicatie van hoe goed we het doen als bedrijf.”
Klik hier voor meer foto’s en een video van de werkplek.
Foto's: Mike van de Heuvel voor WOVOX, onder een Creative Commons-licentie.
| © NUzakelijk/WOVOX |
|
|
|
|
|
|
- 'Vrouwelijk talent wordt te weinig benut'
- Kalsbeek onderzoekt positie huishoudhulp
- Aandeel flexibele werknemers stijgt
- Eenderde werknemers voelt zich onderbenut
- Werkloosheid loopt verder op
- Werknemer wisselt amper van werkgever
- Sanquin zoekt ruim 200 nieuwe medewerkers
- Belgen boos om goedkope Nederlandse arbeiders
- 'Werknemers onder te hoge werkdruk'
- Aantal zwartwerkers onveranderd op 10 procent
- De tien meest voorkomende leugens op CV’s
- Nederlander werkt het vaakst parttime
- 'Nederlandse werknemer verbijt de pijn'
- Aantal expat-opdrachten neemt fors toe
- 'Oud-militair moet uitzendervaring promoten'
- Louvre houdt deuren dicht vanwege zakkenrollers
- Rijksambtenaren tot 2016 niet ontslagen
- Ziekteverzuim op laagterecord
- 'Gemeente mag geen salarisnorm opleggen'
- Werknemers zien op tegen doorwerken tot AOW-leeftijd
- Tablet van de zaak voor fiscus niet gelijk aan mobiel
- Meer dan helft langdurig werklozen vindt elders werk
- Shell trekt ex-militairen aan
- ‘Solliciteren kan een stuk hipper’
- 'Vrouwen stelen vaker van baas'
- Manager werkt door in het weekend
- 'Van baan wisselen is uit'
- Schiphol en overheid beste werkgevers
- School mag ongelovige sollicitante afwijzen
- Vertrouwen in werkgever groeit weer
- Aantal vrouwen in top bedrijfsleven stagneert
- 'Werkgever misbruikt vergeten betermelding'
- FNV naar de rechter om 'beglurende camera's'
- Pleidooi VVD voor anoniem solliciteren
- Sollicitant vol aan de bak op Carrièrebeurs
- Een op drie werknemers bereid tot loonoffer
- Werkgevers minder somber over werkgelegenheid
- 'Dit jaar dik 12.000 banen weg in de bouw'
- 'Steeds vaker jongeren met burn-out'
- De tien grootste tijdverspillers op het werk
- Aantal topvrouwen Nederland daalt naar 11 procent
- 'Maak bevallingsverlof flexibel'
- Bonden willen dat werknemers gaan betalen voor behoud WW
- Dijsselbloem wil loonmatiging bij SNS en ABN
- 'Manager kan ook best deeltijdwerker zijn'
- ‘Loonstijging lager dan CPB voorspelt’
- Recruiters moeten door crisis harder werken
- Vrouwen verdienen bijna helft minder dan mannen
- Werkloze jongere steeds hoger opgeleid
- Werknemers willen meer waardering
Profile: Peer Swinkels (VIDEO)
Opinie
Brandbrief
|
Dertien grote bedrijven maken zich ernstige zorgen over het innovatiebeleid in Nederland. |
Top 5 vacatures
| 1. | Schouten & Nelissen (10) |
| 2. | HESC (1) |
| 3. | NS (8) |
| 4. | Stichting Zorggroep Florence (6) |
| 5. | Global Data Exchange B.V. (4) |








