Werkplek van de week: Fahrenheit 212
Elke week een inspirerende werkplek, ergens op de wereld. Deze week: Fahrenheit 212 uit New York.
In samenwerking met WOVOX.com.
Fahrenheit 212 noemt zichzelf een ‘innovation consultant’ en creëert nieuwe producten, merken en handel. Het bedrijf maakte oorspronkelijk deel uit van internationaal reclamebureau Saatchi & Saatchi, maar is sinds 2006 onafhankelijk en werkt nu vanuit een kantoor op Broadway in New York.
Fahrenheit schakelde twee eigen medewerkers in voor het interieur. Die zagen de persoonlijkheid van het bedrijf als een mix van gewichtigheid en oneerbiedigheid.
Om dat terug te laten komen combineerden ze strakke en verrassende vormgeving met traditionelere, 'corporate chique'. En daar hoort ook een schilderij van een gorilla in een jurk bij.
Klik hier voor meer foto’s van de werkplek.
Foto's: Ilena Parker, onder een Creative Commons-licentie.
Door: NUzakelijk/WOVOX- Google blijft in trek bij student
- Meerderheid niet op ontslag voorbereid
- Havenwerkers strijden voor korte mouwen
- 'Werknemers mkb-bedrijven blijven op bonus rekenen'
- 'Psychische nood piloten door studieschuld'
- Aantal werkende ouders daalt
- Duitsers voeren actie voor hond op werkplek
- Asscher ziet animo voor gezondheidscheck
- Ruim helft werknemers is forens
- CBS corrigeert cijfers uitzendbranche
- Cv Renske populair, cv Samira niet
- Topbestuurders willen versoepeling bijstand
- 'Loonverschil mannen en vrouwen nog niet kleiner'
- Zorgen bij bonden om personeel NS
- Aantal uitzenduren weer gedaald
- SP wil sollicitatieplicht versoepelen
- Chemiesector schreeuwt om personeel
- Aandeel ouderen in WW gekrompen
- 'Populaire mbo-opleidingen geven weinig kans op werk'
- 'Nederland moet minder artsen opleiden'
- 'Onjuiste gegevens Ziektewet kosten werkgevers tonnen'
- 'Vrouwen nog altijd achtergesteld bij mannen'
- 'Bestuurder moet vooral prettig persoon zijn'
- Schoonmakers stuwen aantal stakingsdagen
- 'Meer vraag naar flexwerk in tweede semester'
- SAP neemt honderden autisten aan
- 'Vrouwelijk talent wordt te weinig benut'
- Kalsbeek onderzoekt positie huishoudhulp
- Aandeel flexibele werknemers stijgt
- Werkloosheid loopt verder op
- Eenderde werknemers voelt zich onderbenut
- Werknemer wisselt amper van werkgever
- Belgen boos om goedkope Nederlandse arbeiders
- Sanquin zoekt ruim 200 nieuwe medewerkers
- 'Werknemers onder te hoge werkdruk'
- Aantal zwartwerkers onveranderd op 10 procent
- De tien meest voorkomende leugens op CV’s
- Nederlander werkt het vaakst parttime
- 'Nederlandse werknemer verbijt de pijn'
- Aantal expat-opdrachten neemt fors toe
- 'Oud-militair moet uitzendervaring promoten'
- Louvre houdt deuren dicht vanwege zakkenrollers
- Rijksambtenaren tot 2016 niet ontslagen
- Ziekteverzuim op laagterecord
- 'Gemeente mag geen salarisnorm opleggen'
- Werknemers zien op tegen doorwerken tot AOW-leeftijd
- Tablet van de zaak voor fiscus niet gelijk aan mobiel
- Meer dan helft langdurig werklozen vindt elders werk
- Shell trekt ex-militairen aan
- ‘Solliciteren kan een stuk hipper’
Volg NUzakelijk op LinkedIn
|
Voor het laatste nieuws over wat u moet weten als ondernemer. Volg NUzakelijk op LinkedIn. |
Opinie
-
Consumenten zijn oliedom, ondernemers superintelligent
'Een ondernemer krijgt van zijn bank maar 2 weken van tevoren een nieuw rentevoorstel'
-
Crime-scene
Voelen ondernemers zich nu serieuzer genomen door politie dan tien jaar geleden? Ja en nee
-
Het wassende water
'Rentestijgingen zijn geen ramp, mits ze geleidelijk verlopen'
'Binnen drie jaar door de pijn van één miljoen'
|
The De Entrepreneurs Organization helpt ondernemers naar een omzet van 1 miljoen. "Weinig ondernemers zijn bereid de risico’s en pijn van de volgende groeifase te accepteren." |
Brandbrief
|
Dertien grote bedrijven maken zich ernstige zorgen over het innovatiebeleid in Nederland. |
Top 5 vacatures
| 1. |
Welcium H |
| 2. | Werken bij Cofely |
| 3. | Qquest B.V. (3) |
| 4. | KVL Inspiratie Technologie (6) |
| 5. | Unamic B.V. (43) |