'Verplicht leerwerkaanbod jongeren'
DEN HAAG - Iedere jongere die 3 maanden werkloos is, moet van zijn gemeente een aanbod krijgen voor stage, leerwerkplek of baan.
Dat staat in een plan dat de PvdA zaterdag heeft gepresenteerd om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. Ze heeft hiervoor voor volgend jaar in haar verkiezingsprogramma 150 miljoen euro gereserveerd.
Uit recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat de jeugdwerkloosheid flink oploopt. Het kabinet blijft volgens Tweede Kamerlid Mariëtte Hamer ''oorverdovend stil’’ hierover.
Het verplichte leerwerkaanbod dat de PvdA wil, moet voorkomen dat jongeren langdurig aan de kant komen te staan. Volgens de partij zijn er in Finland en Zweden goede ervaringen mee opgedaan.
Doorleren
In het PvdA-plan staat verder onder meer dat doorleren gestimuleerd dient te worden en dat er overeenkomsten moeten komen met lagere overheden om meer jongeren en mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.
Ook wil de PvdA het onderwijsaanbod verbeteren, zodat studenten niet met vage opleidingen worden klaargestoomd voor sectoren waarin geen werk is te vinden .
Door: ANP- 'Vrouwelijk talent wordt te weinig benut'
- Kalsbeek onderzoekt positie huishoudhulp
- Aandeel flexibele werknemers stijgt
- Eenderde werknemers voelt zich onderbenut
- Werkloosheid loopt verder op
- Werknemer wisselt amper van werkgever
- Sanquin zoekt ruim 200 nieuwe medewerkers
- Belgen boos om goedkope Nederlandse arbeiders
- 'Werknemers onder te hoge werkdruk'
- Aantal zwartwerkers onveranderd op 10 procent
- De tien meest voorkomende leugens op CV’s
- Nederlander werkt het vaakst parttime
- 'Nederlandse werknemer verbijt de pijn'
- Aantal expat-opdrachten neemt fors toe
- 'Oud-militair moet uitzendervaring promoten'
- Louvre houdt deuren dicht vanwege zakkenrollers
- Rijksambtenaren tot 2016 niet ontslagen
- Ziekteverzuim op laagterecord
- 'Gemeente mag geen salarisnorm opleggen'
- Werknemers zien op tegen doorwerken tot AOW-leeftijd
- Tablet van de zaak voor fiscus niet gelijk aan mobiel
- Meer dan helft langdurig werklozen vindt elders werk
- Shell trekt ex-militairen aan
- ‘Solliciteren kan een stuk hipper’
- 'Vrouwen stelen vaker van baas'
- Manager werkt door in het weekend
- 'Van baan wisselen is uit'
- Schiphol en overheid beste werkgevers
- School mag ongelovige sollicitante afwijzen
- Vertrouwen in werkgever groeit weer
- Aantal vrouwen in top bedrijfsleven stagneert
- 'Werkgever misbruikt vergeten betermelding'
- FNV naar de rechter om 'beglurende camera's'
- Pleidooi VVD voor anoniem solliciteren
- Sollicitant vol aan de bak op Carrièrebeurs
- Een op drie werknemers bereid tot loonoffer
- Werkgevers minder somber over werkgelegenheid
- 'Dit jaar dik 12.000 banen weg in de bouw'
- 'Steeds vaker jongeren met burn-out'
- De tien grootste tijdverspillers op het werk
- Aantal topvrouwen Nederland daalt naar 11 procent
- 'Maak bevallingsverlof flexibel'
- Bonden willen dat werknemers gaan betalen voor behoud WW
- Dijsselbloem wil loonmatiging bij SNS en ABN
- 'Manager kan ook best deeltijdwerker zijn'
- ‘Loonstijging lager dan CPB voorspelt’
- Recruiters moeten door crisis harder werken
- Vrouwen verdienen bijna helft minder dan mannen
- Werkloze jongere steeds hoger opgeleid
- Werknemers willen meer waardering
Profile: Peer Swinkels (VIDEO)
Opinie
Brandbrief
|
Dertien grote bedrijven maken zich ernstige zorgen over het innovatiebeleid in Nederland. |
Top 5 vacatures
| 1. | wehkamp.nl (12) |
| 2. | HAL Allergy (3) |
| 3. | GISkit B.V. (1) |
| 4. | Rituals (1) |
| 5. | Scarabee (6) |