Crisis tast werksfeer aan
AMSTERDAM - De crisis heeft flinke gevolgen gehad op de werksfeer bij bedrijven en organisaties. Dit stelt de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV) op basis van een enquête die werd gehouden onder ruim 300 leden.
Bijna driekwart van de ondervraagden is het eens met de stelling dat de crisis van invloed is geweest op de werksfeer. Hierbij wordt door 75 procent verzakelijking en verharding bij het management gesignaleerd. Ook zou de competentiestrijd en de werkdruk toenemen. Verder worden er door leidinggevenden, zonder overleg, ineens strengere regels gehanteerd.
Onzekerheid
De crisis heeft ook zijn effecten op de onzekerheid onder werknemers. Zo voelt 77 procent zich onzekerder en 84 procent van de werknemers is bang dat de kans op ontslag groeit. Daarnaast trekken werknemers minder snel hund mond open en dienen ze minder snel een klacht in (61 procent).
LVV-voorzitter, Anne de Ruiter, noemt de huidige ontwikkelingen zorgelijk. "Problemen komen nog steeds voor, maar blijven broeien zonder dat ze aangepakt worden. Dat geeft niet alleen nog meer spanningen, maar kan ook resulteren in ziekte en uitval."
- Aantal werkende ouders daalt
- 'Psychische nood piloten door studieschuld'
- Duitsers voeren actie voor hond op werkplek
- Asscher ziet animo voor gezondheidscheck
- Ruim helft werknemers is forens
- Cv Renske populair, cv Samira niet
- CBS corrigeert cijfers uitzendbranche
- Topbestuurders willen versoepeling bijstand
- 'Loonverschil mannen en vrouwen nog niet kleiner'
- Zorgen bij bonden om personeel NS
- Aantal uitzenduren weer gedaald
- SP wil sollicitatieplicht versoepelen
- Chemiesector schreeuwt om personeel
- Aandeel ouderen in WW gekrompen
- 'Populaire mbo-opleidingen geven weinig kans op werk'
- 'Nederland moet minder artsen opleiden'
- 'Onjuiste gegevens Ziektewet kosten werkgevers tonnen'
- 'Vrouwen nog altijd achtergesteld bij mannen'
- 'Bestuurder moet vooral prettig persoon zijn'
- Schoonmakers stuwen aantal stakingsdagen
- 'Meer vraag naar flexwerk in tweede semester'
- SAP neemt honderden autisten aan
- 'Vrouwelijk talent wordt te weinig benut'
- Kalsbeek onderzoekt positie huishoudhulp
- Aandeel flexibele werknemers stijgt
- Werkloosheid loopt verder op
- Eenderde werknemers voelt zich onderbenut
- Werknemer wisselt amper van werkgever
- Belgen boos om goedkope Nederlandse arbeiders
- Sanquin zoekt ruim 200 nieuwe medewerkers
- 'Werknemers onder te hoge werkdruk'
- Aantal zwartwerkers onveranderd op 10 procent
- De tien meest voorkomende leugens op CV’s
- Nederlander werkt het vaakst parttime
- 'Nederlandse werknemer verbijt de pijn'
- Aantal expat-opdrachten neemt fors toe
- 'Oud-militair moet uitzendervaring promoten'
- Louvre houdt deuren dicht vanwege zakkenrollers
- Rijksambtenaren tot 2016 niet ontslagen
- Ziekteverzuim op laagterecord
- 'Gemeente mag geen salarisnorm opleggen'
- Werknemers zien op tegen doorwerken tot AOW-leeftijd
- Tablet van de zaak voor fiscus niet gelijk aan mobiel
- Meer dan helft langdurig werklozen vindt elders werk
- Shell trekt ex-militairen aan
- ‘Solliciteren kan een stuk hipper’
- 'Vrouwen stelen vaker van baas'
- Manager werkt door in het weekend
- 'Van baan wisselen is uit'
- Schiphol en overheid beste werkgevers
Volg NUzakelijk op LinkedIn
|
Voor het laatste nieuws over wat u moet weten als ondernemer. Volg NUzakelijk op LinkedIn. |
Opinie
-
Consumenten zijn oliedom, ondernemers superintelligent
'Een ondernemer krijgt van zijn bank maar 2 weken van tevoren een nieuw rentevoorstel'
-
Crime-scene
Voelen ondernemers zich nu serieuzer genomen door politie dan tien jaar geleden? Ja en nee
-
Het wassende water
'Rentestijgingen zijn geen ramp, mits ze geleidelijk verlopen'
'Binnen drie jaar door de pijn van één miljoen'
|
The De Entrepreneurs Organization helpt ondernemers naar een omzet van 1 miljoen. "Weinig ondernemers zijn bereid de risico’s en pijn van de volgende groeifase te accepteren." |
Brandbrief
|
Dertien grote bedrijven maken zich ernstige zorgen over het innovatiebeleid in Nederland. |
Top 5 vacatures
| 1. | Jacobsons B.V. (1) |
| 2. | Datacon B.V. (7) |
| 3. | Bercon IT oplossingen (1) |
| 4. | Mexx (6) |
| 5. |
BCC E |