'Deeltijd-WW bestrijdt werkloosheid niet'
| Uitgegeven: | 1 september 2009 18:07 |
| Laatst gewijzigd: | 1 september 2009 22:17 |
DEN HAAG - De Nederlandse arbeidsmarkt moet veel flexibeler worden om de stijgende werkloosheid beter te kunnen bestrijden. Maatregelen als deeltijd-WW en een hoge mate van ontslagbescherming passen daar niet bij, waarschuwt het Centraal Planbureau (CPB).
''Werkloosheid wordt niet voorkomen door deeltijd-WW, maar vooral verstopt. Met als beloning voor de verborgen werkloze een vrijstelling van de sollicitatieplicht'', stellen de economen van het planbureau in het dinsdag gepresenteerde boek 'De grote recessie'.
Daarin beschrijven de deskundigen van het planbureau de oorzaken en gevolgen van de sterke economische krimp van de afgelopen maanden.
Voorspellingen
Ondanks alle sombere voorspellingen is de werkloosheid in Nederland vooralsnog niet sterk gestegen. Volgens veel deskundigen komt dat echter vooral omdat werknemers die gebruikmaken van deeltijd-WW, niet tot de groep werklozen worden gerekend. Het CPB gaat er dan ook nog steeds vanuit dat de werkloosheid de komende anderhalf jaar flink zal stijgen.
Die toename van de werkloosheid kan volgens het CPB veel beter worden bestreden door mensen met een vast contract minder bescherming te bieden tegen ontslag dan nu het geval is. Ondernemers zouden dan veel sneller geneigd zijn mensen aan te nemen, omdat ze er niet aan vastzitten als de situatie verslechtert.
Aanstelling
Nu kenmerkt de Nederlandse arbeidsmarkt zich vooral door een grote scheiding tussen beschermde werknemers met een vaste aanstelling en een steeds grotere groep tijdelijke werknemers en uitzendkrachten die de eerste klappen opvangen.
''Flexibiliteit moet in Nederland beter worden verdeeld'', beaamt hoogleraar arbeidsmarkt Ton Withagen. ''We hebben in Nederland zware bescherming voor zittende werknemers met een vast contract en weinig voor flexibele werknemers. Als je dat beter verdeelt, wordt het voor bedrijven makkelijker om nieuwe krachten in dienst te nemen als de economie aantrekt. Blijft de bescherming voor zittende werknemers hoog, dan trekken bedrijven bij herstel toch weer liever een blik uitzendkrachten open.''
Baan
Niet alleen de ontslagbescherming belemmert het herstel van de arbeidsmarkt, ook de deeltijd-WW helpt volgens het CPB niet. Die zou werknemers vasthouden in hun huidige baan, terwijl ze beter op zoek kunnen gaan naar een nieuwe.
''De populariteit van deeltijd-WW berust op het idee dat er in tijden van crisis geen enkele baan beschikbaar is. Maar dat is een misvatting'', aldus het CPB. ''De arbeidsmarkt is een voortdurende stoelendans waarin mensen steeds stoelen verlaten om een nieuwe te bezetten.''
Werkloosheid
Dinsdag waren er toch weer enkele lichtpuntjes te ontwaren op de Nederlandse arbeidsmarkt. Zo bleek de werkloosheid nog altijd het laagst van alle landen in de Europese Unie en meldde de bond van uitzendbureaus dat de vraag naar uitzendkrachten in de vier weken tot 9 augustus voor het eerst in bijna twee jaar niet is gedaald.
Volgens Withagen is het echter nog te vroeg voor optimisme. ''We moeten eerst afwachten hoe het er in september uitziet, dan weten we hoe het gaat met de schoolverlaters op de arbeidsmarkt.''
| © ANP |
- Werktijdverkorting wegens aardbeving Japan
- BMW verkort werktijden 8800 werknemers
- Donner: Deeltijd-WW is voor tijdelijke nood
- 'Lastig jaar voor Corus'
- NedCar vraagt weer werktijdverkorting aan
- Kleine overschrijding regeling werktijdverkorting
- Werktijdverkorting volledig benut
- Siemens breidt werktijdverkorting uit
- 'Deeltijd-WW bestrijdt werkloosheid niet'
- Fraude met deeltijd-WW aangepakt
- Na werktijdverkorting mogelijk deeltijd-WW
- Bijna 85 procent werktijdverkorting benut
- Volkswagen hervat productie
- Corus profiteert van werktijdverkorting
- Voorlopig nog werktijdverkorting tot 21 maart
- Langer werktijdverkorting in afwachting akkoord
- Philips vraagt werktijdverkorting aan
- Volkswagen legt productie vijf dagen stil
- 'Scholingsfondsen moeten open'
- Aanvragen werktijdverkorting neemt af
- NedCar wil verlenging werktijdverkorting
- Corus wil verlenging werktijdverkorting
- Ook 'werktijdverkorting' voor zelfstandigen
- Werktijdverkorting bij DuPont Dordrecht
- Donner verlengt werktijdverkorting
- NedCar zet werktijdverkorting in voor cursus
- Overleg over varianten op werktijdverkorting
- Geen werktijdverkorting voor Philips-werknemers
- Werktijdverkorting bij NedCar
- Flexibele werktijdverkorting bij ploegendienst
- Kleinste en grootste verliezers op het Damrak
- AEX-bedrijven hebben miljarden nodig
- 'Philips overweegt werktijdverkorting'
- Corus mag werktijdverkorting toepassen
- Wall Street berust in slecht beursjaar
- Geen werktijdverkorting voor NXP
- Teleurstellende data zetten Wall Street lager
- Oudere werknemer goedkoper
- Ministerie stemt in met werktijdverkorting DAF
- Europese beurzen negatief de week uit
- Loket werktijdverkorting tot half januari open
- Voorlopig geen gedwongen ontslag bij DAF
- 'Verlenging aanvraagtermijn werkverkorting onvoldoende'
- Nog geen werktijdverkorting bij NedCar
- Donner wil verlenging tijdelijke WW-regeling
- Donner vreest wedloop werktijdverkorting
- Autobranche zet in op werktijdverkorting
- Bonden blokkeren werktijdverkorting DAF
- Beleggers blijven voorzichtig
- Beleggers doen stapje terug
