Vrouwen gewild als baas in crisistijd

AMSTERDAM - Hoogopgeleiden willen in tijden van crisis liever een vrouw aan de top. Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair, de Rijksuniversiteit Groningen en de Universiteit van Tilburg.

Als een bedrijf slecht presteert, blijkt 83 procent te kiezen voor een vrouw als nieuw algemeen directeur. Als het goed zou gaan met het bedrijf, kiest net iets meer dan de helft voor een man als leider. Vrouwen zijn volgens de Intermediair-lezers minder uit op macht, kunnen beter binden en samenwerken.

Negentig procent van de ondervraagden wil een baas die openstaat voor ideeën en 78 procent wil een leider die werknemers laat meedenken over de koers van het bedrijf. Slechts 20 procent wil een baas die strak aanstuurt. Volgens hoogleraar Janka Stoker van de Rijksuniversiteit Groningen zijn dat eigenschappen die men over het algemeen meer toedicht aan vrouwen.

Maar er zit wel een addertje onder het gras: "Vrouwen komen vaker dan mannen terecht op riskante leiderschapsposities waar de kans van slagen klein is. Als ze door het glazen plafond gebroken zijn, balanceren ze op de rand van een 'glazen afgrond'."